Vaqt vaqti bir yoki boshqa ishni o'lchash va xodimlaringizda bajaradigan harakatlarning davomiyligini tuzatish uchun sarflangan vaqtni o'rganish usulidir. Ushbu protsedura ish jarayonini tahlil qilish, kompaniyaning xodimlarining samaradorligini oshirish maqsadida amalga oshiriladi. Buni amalga oshirish uchun vaqtincha o'lchash ob'ektlarini, shuningdek o'lchash birliklarini aniqlashingiz kerak.

Ish vaqtini o'z vaqtida o'tkazish paytida, xodimlar odatda ish beruvchiga qiziqish bildiradi, chunki vaqt belgilarini takomillashtirish, ish oqimlarini qayta ko'rib chiqish bo'yicha hisob-kitoblarni baholashga va sezilarli darajada ishlashga imkon beradi. Bundan tashqari, vaqtni amalga oshirish uchun vaqtni ham amalga oshirish mumkin:

mehnat jarayonida qo'llaniladigan apparatni yuklab olish uchun uskunalar;
ayrim biznes jarayonlari bo'yicha muayyan menejmentning samaradorligini baholash (va ularni zarur tuzatish, samaradorlikni oshirish va takomillashtirish usullarini aniqlash).

Qanday qilib yog'och vaqtini o'tkazish kerak

Vaqtinchalik jarayonni o'zi o'tkazish juda ko'p narsa o'qish va o'rganilgan ishlarning maqsadiga bog'liq. Masalan, vaqtni aniqlagan vaqtincha vaqtni bajarish rejalashtirilgan bo'lsa, vaqt ish haqi tizimida vaqt sarflanishi kerak (ish haqining miqdorini aniqlash uchun vaqt), so'ng vaqtni ushlab turish jarayoni uchun talablar ishdan farq qiladi Vaqt ko'rish paytida olingan ma'lumotlar ishlab chiqarish vositalarining ishlab chiqarish darajasini hisoblashga qat'iy belgilangan.

Hisoblash vaqtini o'tkazish uchun ish vaqtini o'tkazish uchun, shu jumladan bunday tadbirlarni o'tkazish uchun kuzatiladigan tegishli shaxslarni ogohlantirish uchun puxta tayyorgarlik ko'rish kerakligini unutmang. Keyingi, vaqtincha vaqtincha o'lchash usulini aniqlash va vaqt jadvali va vaqt jadvallari varaqlarini o'lchash uchun ishlatilishi kerak. Bu savollarning barchasi oldindan hal qilinishi kerak - bu vaqt davomida o'z maqsadlariga erishishga imkon beradi.

Umuman olganda, vaqt soatlarini tashkil etishda 3 ta asosiy operatsiya mavjud:

vaqtning shakllarini tayyorlang. Shakllar ma'lum bir pozitsiya yoki ma'lum bir ish funktsiyalari uchun mo'ljallangan bo'lishi mumkin;
ma'lumot yig'ishini tashkillashtiring (u ish joyida tegishli shakllarni to'ldirishda tegishli);
belgilash jarayonida tizimga kiritish va olingan ma'lumotlarni tahlil qilish.

Kompaniyada bunday jarayonni ish kunining vaqti sifatida amalga oshirishda bir qator asosiy qoidalar aniqlanishi mumkin:

Jarayon kuzatuvchisi, u tomosha qiladigan faoliyatning o'ziga xos xususiyatlarini hal qilish uchun etarli bo'lishi kerak, bu esa jarayonni ajratib, bu jarayonni tavsiflashdir. Bundan tashqari, u vaqt texnikasiga ega bo'lishi kerak.
Kuzatuvchi korxonada mehnat jarayoniga xalaqit bermaslik, kuzatib bo'lmaydiganlarga ta'sir qilmaslik, balki uni yaxshi ko'rishlari kerak;
Jarayonning uzluksizligini ta'minlash uchun kuzatuvchi vaqtincha ushlab turishda ishtirok etadigan xodimlar bilan munozarali yoki munozaraga kirmaslik kerak, uning natijalariga ta'sir ko'rsatadigan protsedura yoki boshqa narsalarga xalaqit bermaslik;
Kollektiv shartnoma shartlari kuzatilishi va zarurat berilishi kerak bo'lsa, korxonalarning xodimlarni xabardor qilishi va vaqtincha boshqaruvi bo'yicha etakchilikka oid boshqa me'yoriy hujjatlar;
Vaqtni ogohlantirish ob'ektisiz amalga oshirib bo'lmaydi. Shuning uchun, vaqtincha kuzatuv paytida kuzatiladigan ishchilar, jarayonni boshlashdan oldin jarayonning oldini olishingiz kerak.
Vaqt jadvali hujjatdir va to'ldirishda hisobga olinish kerak - bu dotlari va tuzatishlar bo'lmasligi kerak; Iloji bo'lsa, tuzatishlarga yo'l qo'ymaydigan maxsus uskunalar yordamida yozuvlar bajarilishi kerak.
Vaqtni olib borishda xavfsizlik talablariga muvofiqligi ta'minlanishi kerak.

Jarayonning o'zi ba'zi bosqichlardan iborat - vaqt segmentlari, ularning har biri boshlang'ich va yakuniy tadbirga ega. Har bir vaqtinchalik o'lchanadigan bosqichning yakuniy voqeasi keyingi safar bosqichma-bosqich boshlang'ich voqea. Jarayonning har bir bosqichidagi dastlabki voqea - jarayonning birinchi elementi boshlanishi (masalan, bosqich - bu tishli pritivni keskinlashtirish uchun sahnani kesib o'tish. Jarayon bosqichining yakuniy voqea - bu jarayonning oxirgi elementi oxiri (masalan, konveyerga uzatmani qo'ying).

Biz vaqtincha vaqtincha "klassik" usulini tasvirladik. Biroq, vaqtni o'tkazish va maxsus dasturiy ta'minotni ishlatish mumkin (ko'p vaqtning o'zida xodim kompyuterda ishlaydi). Bundan tashqari, ilgari kuzatuvlar natijalari qo'llanilib, shakllarga qo'lda o'qildi. Ammo hozir bir xil maqsadlar uchun vaqtni o'lchash uchun elektron qurilmalar ishlatiladi. Bu sizga vaqt o'lchov jarayonini aniqroq qilish imkonini beradi.

Vaqt buyurtmasini buyurtma qilish

Ish vaqtini aniqlash tartibining yagona shakli yo'q. Siz bepul shaklda buyurtmalar berishingiz kerak. Quyidagi ma'lumotlarni aks ettirish tavsiya etiladi:

Vaqtincha vaqtning tavsifi;
Protsedurada ishtirok etadigan bo'lim yoki alohida xodimlarni ko'rsatish;
Komissiya komissiyasining (komissiya komissiyasi) komissiyasini tuzishning belgisi (komissiya komissiyasi);
Kimning buyurtmalarini kim tuzatadigan ko'rsatma;
Timeepting tadqiqotlarini o'tkazish shartlari;
Ma'lumotlar tahlili qanday tartibda amalga oshiriladi, kim va vaqt familiyasi yakuniy hisobot bo'lishi va o'qish to'g'risida xulosalar berish kerak.

Vaqt vaqti - rejalashtirilgan vaqt davomida ishlaydigan kishini va maxsus shaklda mahkamlanadigan muayyan operatsiya paytida uni kuzatish.

O'qitilgan mutaxassislar ish vaqtini o'lchash bilan shug'ullanadilar: Qo'lda o'lchash bilan xronometr qurilmadan foydalangan holda normal holat; Avtomatik - o'rnatilgan dasturlar bilan.

Vaqt vaqtini tugatish, aniq maqsadlarni hal qilish: ish haqi to'g'ri hisoblanadimi; Xizmatlar narxini yanada hisoblash uchun; Favqulodda vaziyatni joylashtirishni aniqlash.

Ish vaqtini vaqt o'tkazish

Ish vaqtidagi aniq muddati, ishlarni bajarish uchun sarflangan vaqtni aniqlash va ma'lum bir kishiga ma'lum bir kishiga to'liq yukqa yo'naltirish uchun jadvalni tuzish imkonini beradi. Vaqtincha soatlardan foydalanish nafaqat mehnatni, balki jihozlarni, shuningdek, uskunalarni, kompyuterni ham o'lchashingiz mumkin.

Vaqt vaqti doimiy harakat, i.e., qattiq kuzatuv. Muayyan natijaga erishishga xalaqit beradigan sababni aniqlash uchun vaqt sizning samaradorlik vositangizga aylanadi.

O'z vaqtida ish vaqtini individual vaqt o'tkazish mumkin. Masalan, sizda maqsadga ega, motivatsiya, siz vaqt bilan cheklangan, chora-tadbirlarni bajarasiz.

Ish vaqti vaqtlari shaxsiy daromad keltirishi, ongli odamning samaradorligi vaqtni yo'qotmasdan ish olib boradi. Shu bilan birga, katta mehnatning katta yutuqlari va martaba o'sishi ta'minlanadi.

O'z ishidagi turli loyihalarni boshqarish doimiy ish vaqtini doimiy ravishda qo'llashadi. Freelancererlar, chiqishlar soat yo'nalishi bo'yicha va bir xil tizimda ishlaydi.

Vaqt vaqti dizayner namunasi

Rublning shaxsiy o'sishi, doimiy mijozdan olingan ishni menejment vaqt bo'yicha kopiruvchi yozuvchi misol sifatida ko'rib chiqing.

Kalit so'zlar tomonidan qidirish mexanizmidagi maqolalarni tanlash; - 30 daqiqa.
Maqolani tanishtirish vaqti; - 20 daqiqa.
Yangi maqola yozish vaqti; -2 soat 25 daqiqa.
Subtitrlar haqida maqolani tahrirlash, almashish; -15 daqiqa
O'ziga xoslikni tekshirish; - 5 daqiqa.
Agar kerak bo'lsa maqolani tahrirlash; -15 daqiqa.
Maslahatlarni mijozga o'tkazing.

Maqola yozishga sarflanadigan vaqtni burdi:
30 daqiqa. +20 min. + 2h.35 min. +15 min. + 5 daqiqa. + 15 min. \u003d 4 soat.

Sof ish vaqti soat 4 da. Ushbu davrda kopiruv muallifi texnik tanaffuslarni amalga oshirdi: kompyuterga suyanadigan 15 daqiqali drayverlar. Vaqt tayyorlangan finalga sarflangan - 15 daqiqa: ish stoli, kompyuter ekranini ishqalashda, uning burilishi va o'chirilgan plyus hisobga olinmaydi. Aytaylik, hamma narsa 1 soat ketdi. Umuman olganda, 5 soat sarflangan va agar u o'z vaqtida cheklamasa, ko'proq vaqt sarflashi mumkin.

Vaqt vaqtini qanday qilish kerak

"O'rta" mehnat unumdorligi xodimini tanlash. Biz uni vaqtincha o'tkazgan vaqt haqida ogohlantiramiz: kun, vaqt. Xodimning ichki shtati, uning psixologik ma'lumotlari haqida unutmang. Odatda, boshlanuvchilar va tajriba bilan ishchilar, vaqtincha fosh qilinmaydi.
Biz o'lchash kerak bo'lgan operatsiyalar ro'yxatini rejalashtirmoqdamiz. Misollar: har chorakda hisobchi hisobotini tuzish vaqti; Tijorat taklifini tuzish.
Vaqtincha ish vaqtini, takrorlashlar soni - o'lchovlar. Misol: Mijozlarga bir soat ichida 4 soat ichida yuborilgan harflar soni.
Maxsus blankalarda vaqtni boshqarish dizayni. Odatda, bunday shakllar ishni, normal holatni amalga oshiradigan xodim tomonidan imzolanadi, ular kompaniya arxivida, korxonalarda saqlanadi.

Vaqt vaqti vaqti-vaqti bilan shug'ullanishi kerak: eng yaxshi ishchilarni rag'batlantirish; ishlash ko'rsatkichlarini yaxshilash; xodimlarni ish joyiga rag'batlantirish; Normallashtirilmaganda haddan tashqari oshirilgan stavkalarni kamaytirish

Qanday qilib yog'och vaqtini o'tkazish kerak

Ish vaqti davomida bajarilishi kerak bo'lgan qoidalar va talablar mavjud:

Kuzatuvchi ish jarayonida unga xalaqit bermasdan rassomning katta manzili bilan joyni tanlashi kerak.
U bilan barcha suhbatlar, shuningdek, ruxsatsiz shaxslar bilan suhbatlar;
Vaqtinchalik davrning davriyligi korxona tomonidan ko'rsatma berilgan korxonaning "jamoaviy" shartnomasi shartlarini kuzatish orqali amalga oshiriladi.
Vaqtincha vaqt davomida xavfsizlik talablariga rioya qiling.
Xodimni vaqtincha ushlab turish haqida ogohlantirish uchun o'z vaqtida.
Kuzatuvchi malakali bo'lishi kerak: vaqtincha ishlash usullariga ega bo'lish, ishlayotganda ijrochini sozlamang.
Ish vaqtini belgilashning bezatilgan shakli tuzatishni amalga oshirmasligi kerak.

Vaqtni qayta ishlash uchun vaqtni qanday o'tkazish mumkin

Ayni paytda kompaniyalar, tashkilotlar, ularning xodimlari kompyuterda ishlashni amalga oshiradilar. Maxsus dasturlar yordamida qo'l ostidagilar ishini kuzatish mumkin.

Yavaare.timetracker xizmati bir hafta davomida bir hafta 1 daqiqagacha, 1 daqiqagacha. Asosiy ishni bajarish uchun xodimga xalaqit bermasdan fonda ishlaydi. Xodimning ish vaqtini vaqtincha davom etmoqda.
"Ishdoshlik" dasturi yordamida ular ish vaqtida, forum va ijtimoiy tarmoqlarda hushyor bo'lgan xodimlarni aniqlaydilar.
Biotim deb ataladigan biometrik tizim yuqori tezlikda, ish vaqtini hisobga oladi va kirish nazoratini hisobga oladi.
Jadvaldagi jadvalga ega bo'lgan tabletka dastur shart emas, balki qulay interfeysga ega. Bir necha daqiqadan so'ng jadval to'ldirildi. Kompyuterda uzoq vaqt tejang.

Vaqt vaqti - bu shaxsiy vaqt zaxirasini aniqlash, buning sababi mahsuldorlikni oshirish mumkin.

Vaqt vaqti bu xodimning ish vaqtini hisobga olib, hisobga olishga yordam beradi. Vaqtni qanday qilish kerakligi haqida, u o'z ichiga olgan ma'lumotni, uni bajarishga haqli, shuningdek, namunani qanday to'ldirishni, keyinroq aytaylik.

Ish vaqtini vaqti (karta)

Vaqt vaqti (Xarita) xodim tomonidan ma'lum bir harakatni bajarish uchun sarflangan vaqtni o'rganish usuli. Ko'pincha u massa va buklama ishlab chiqarish korxonalarida ishchi tizimini optimallashtirish vositasi sifatida ishlatiladi, ularda vaqti-vaqti bilan operatsiyaning takroriy elementlari taqsimlanadi.

Bajarish paytida ta'qib qilingan asosiy maqsadlar:

Muayyan harakat turlarini amalga oshirish uchun standart bo'linmalarni ishlab chiqish.
Bajarilgan ishlarning sifati uchun amaldagi standartlarning bahosi.
Eng maqbul ish usullarini aniqlash.
Mavjud normalarga rioya qilmaslik sabablarini aniqlang.
Ish joyida ish oqimini yaxshilash.

Shunday qilib, vaqt vaqti (xronokart) sizga berilgan natija ta'rifi va ularni o'z vaqtida bartaraf etish imkonini beradi.

Kim jadvalni olishi kerak?

Haqiqatni hisobga olish kerak ish vaqti dizayneri Bu amaldagi qonunchilikda majburiy emas, ya'ni to'lqin ish beruvchisi ushbu protsedurani amalga oshirishning maqsadga muvofiqligini mustaqil ravishda belgilaydi.

Vaqt vaqti bajarishi mumkin:

muntazam me'yoriyotlar (kuzatuvchilar);
ushbu burch boshning tegishli tartibiga tayinlanadigan profil bo'lmagan mutaxassislar.

Bundan tashqari, xodim pul sarflashi mumkin vaqt vaqti Biroq, faqat quyidagi fikrlarni hisobga olish kerak:

o'lchovlarni mahkamlash tufayli qo'shimcha oqim stavkasi;
imkoniyatning iloji boricha.

Ish vaqtini aniqlashning turlari

Vaqt ko'rishning bir necha turlari mavjud:

Uzluksiz - ish oqimini, shu jumladan uni muntazam takrorlashni o'rganish.
Tsikl - past davomiylikning tsiklik takrorlangan operatsiyalarini o'lchashda tadqiqot o'tkazish.
Selettiv - vaqt o'lchovlari, siklitikidan qat'i nazar, ularning davriyligi va keyingi davriylik.
Surat surunkali - muayyan harakatlarga jarayonni suratga olish bilan birgalikda o'qish uchun sarflangan vaqtni o'rganish.

Vaqtincha bosqichma-bosqich

Qo'llash tartibi ish vaqtini aniqlash Quyidagi qadamlarni taxmin qiladi:

O'qitish. Ushbu bosqichda maqsadlar to'plamiga qarab, tadqiqot ob'ekti tanlanadi:
- Vaqt kursini belgilash. Bunday holda, ishchi guruhlari tergov qilinadi, ularning bajarilishi o'rtacha va yuqori va yuqori.
- Standartlarni ishlab chiqish. Shu bilan birga, o'qish ob'ekti, etarli bilim, malaka va eng yaxshi ko'rsatkichlarga ega bo'lgan xodimlar bo'ladi.
- Ilg'or tajribalarni o'rganish. Tadqiqotlar ob'ektlari eng samarali ko'rsatkichlarni namoyish etadigan xodimlar bo'ladi.
- Nodavlat rejasining standartlarini yaratish. Shu bilan birga, tadqiqot ob'ektlari reja yoki jadval ortida qolmaydigan ishchilar bo'ladi.
Siz ushlab turishni xohlagan operatsiya bilan tanishish vaqt vaqti. Ushbu ma'lumot xaritada ko'rsatilgan.
Amaliyot elementlarini, ya'ni boshlanishi va oxiri, shuningdek ko'rsatilgan holatlar yaratish.
Kerakli o'lchovlar sonini belgilang.
Kerakligini tushuntirish uchun xodimlar bilan tushuntirish ishlarini olib borish ish vaqtini aniqlash.
To'g'ridan-to'g'ri ushlab turish ish vaqtini aniqlash.

Asosiy talablar va qoidalar

Jismoniy mashqlar paytida ish vaqtini aniqlash Kuzatuvchi joylashuvi shu tarzda joylashtirilishi kerak, shuning uchun u butun ishlab chiqarish jarayoni, shuningdek, uni tekshirish amalga oshiriladigan barcha harakatlarga ko'rinadi. Shu bilan birga, xodim va kuzatuvchi o'rtasidagi kontakt butunlay chiqarib tashlanishi yoki minimallashtirilishi kerak.

Ushlab turish to'g'risida qaror qabul qilingan ishchilar vaqt vaqtiMen oldindan xabardor bo'lishim kerak.

Bundan tashqari, kelgusi brifing va uni amalga oshirish tartibi to'g'risida xabardor qilish jarayonini tartibga soluvchi kollektiv va mehnat shartnomalari qoidalariga rioya qilish kerak.

Yakuniy xronokartning final varag'i tuzatish va donalarni bo'lmasligi kerak.

Vaqtincha soatlar uchun buyurtma: namuna

Ishchi ish boshlanishidan oldin ish beruvchi xodimlarga ish vaqtini o'lchashni amalga oshirishni talab qiladigan qaysi usulni belgilaydi, ulardan biri tegishli tartibni nashr etishi mumkin.

Qonunchilik darajasi buyruq dizayniga ma'lum talablar aniqlanmaganligi sababli, u bepul shaklda tuziladi.

Ushbu hujjat korxonaning rahbari tomonidan ma'qullangan va barcha manfaatdor tomonlarni - vaqtincha va boshqalarni tekshirish predmetlarini o'tkazish majburiyatini va boshqalarni qabul qilish majburiyatini oladi.

Qoida tariqasida, hujjat rahbarning irodasini tartibga soluvchi bir nechta bo'limlardan iborat:

ma'lum bir bo'limda, tarkibiy birlik va boshqalarni o'lchovlarni amalga oshirish;
ushbu protsedura o'tkazish uchun javobgar bo'lgan komissiyani yaratish;
tadqiqotlar talab qilinadigan daloq raqamlari;
buyurtmani ijro etishda birlik menejerlarini bajarish uchun zarur bo'lgan maxsus yo'nalishlar;
tartibni bajarish uchun mas'ul shaxslarni tayinlash;
buyurtmani ijro etish uchun jalb qilingan shaxslarning imzolari.

Namuna buyurtmasini yuklab oling ish vaqtini aniqlash Havoladan o'tish orqali: vaqtni ushlab turish uchun buyurtma.

Ish vaqti jadvalni to'ldirish namunasi: bo'sh

Taxminiy namuna ish vaqtini aniqlash (xronokarts) mustaqil ravishda tuzilishi mumkin va quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak:

Shirkat nomi.
Shaxsiy ma'lumotlar qaysi o'lchovlar amalga oshiriladi, masalan:
- TO'LIQ ISM.;
- mutaxassisligi:
- mutaxassislik bo'yicha tajriba;
- umumiy ish tajribasi.
O'lchov sanasi.
Boshlanish vaqti va o'lchovlar tugashi.
Umuman operatsiya nomi.
Xodimning qaysi harakatlari o'rnatiladi.
O'lchov birliklari o'lchanadi.
F. I. O. Kuzatuvchi.
Yakuniy hisob-kitoblar.

Siz havoladan o'tadigan xronokarts namunasini yuklab olishingiz mumkin: tranerologiya ish vaqti - namuna.

Vaqt vaqti - Bu korxonalarda ishlashni optimallashtirish usullaridan biridir. U bilan ma'lum bir harakatni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan xarajatlar bo'yicha hisoblanadi.

Vaqt vaqti

mehnat jarayonida qo'llaniladigan apparatni yuklab olish uchun uskunalar;
ayrim biznes jarayonlari bo'yicha muayyan menejmentning samaradorligini baholash (va ularni zarur tuzatish, samaradorlikni oshirish va takomillashtirish usullarini aniqlash).

Qanday qilib yog'och vaqtini o'tkazish kerak

Umuman olganda, vaqt soatlarini tashkil etishda 3 ta asosiy operatsiya mavjud:

vaqtning shakllarini tayyorlang. Shakllar ma'lum bir pozitsiya yoki ma'lum bir ish funktsiyalari uchun mo'ljallangan bo'lishi mumkin;
ma'lumot yig'ishini tashkillashtiring (u ish joyida tegishli shakllarni to'ldirishda tegishli);
belgilash jarayonida tizimga kiritish va olingan ma'lumotlarni tahlil qilish.

Kompaniyada bunday jarayonni ish kunining vaqti sifatida amalga oshirishda bir qator asosiy qoidalar aniqlanishi mumkin:

Jarayon kuzatuvchisi, u tomosha qiladigan faoliyatning o'ziga xos xususiyatlarini hal qilish uchun etarli bo'lishi kerak, bu esa jarayonni ajratib, bu jarayonni tavsiflashdir. Bundan tashqari, u vaqt texnikasiga ega bo'lishi kerak.
Kuzatuvchi korxonada mehnat jarayoniga xalaqit bermaslik, kuzatib bo'lmaydiganlarga ta'sir qilmaslik, balki uni yaxshi ko'rishlari kerak;
Jarayonning uzluksizligini ta'minlash uchun kuzatuvchi vaqtincha ushlab turishda ishtirok etadigan xodimlar bilan munozarali yoki munozaraga kirmaslik kerak, uning natijalariga ta'sir ko'rsatadigan protsedura yoki boshqa narsalarga xalaqit bermaslik;
Kollektiv shartnoma shartlari kuzatilishi va zarurat berilishi kerak bo'lsa, korxonalarning xodimlarni xabardor qilishi va vaqtincha boshqaruvi bo'yicha etakchilikka oid boshqa me'yoriy hujjatlar;
Vaqtni ogohlantirish ob'ektisiz amalga oshirib bo'lmaydi. Shuning uchun, vaqtincha kuzatuv paytida kuzatiladigan ishchilar, jarayonni boshlashdan oldin jarayonning oldini olishingiz kerak.
Vaqt jadvali hujjatdir va to'ldirishda hisobga olinish kerak - bu dotlari va tuzatishlar bo'lmasligi kerak; Iloji bo'lsa, tuzatishlarga yo'l qo'ymaydigan maxsus uskunalar yordamida yozuvlar bajarilishi kerak.
Vaqtni olib borishda xavfsizlik talablariga muvofiqligi ta'minlanishi kerak.

Vaqt buyurtmasini buyurtma qilish

Ish vaqtini aniqlash tartibining yagona shakli yo'q. Siz bepul shaklda buyurtmalar berishingiz kerak. Quyidagi ma'lumotlarni aks ettirish tavsiya etiladi:

Vaqtincha vaqtning tavsifi;
Protsedurada ishtirok etadigan bo'lim yoki alohida xodimlarni ko'rsatish;
Komissiya komissiyasining (komissiya komissiyasi) komissiyasini tuzishning belgisi (komissiya komissiyasi);
Kimning buyurtmalarini kim tuzatadigan ko'rsatma;
Timeepting tadqiqotlarini o'tkazish shartlari;
Ma'lumotlar tahlili qanday tartibda amalga oshiriladi, kim va vaqt familiyasi yakuniy hisobot bo'lishi va o'qish to'g'risida xulosalar berish kerak.

Ish vaqtini aniqlash - namunaviy to'ldirish

Pochta xabariga yuboring

Vaqt vaqti - Firma ishlab chiqarish va kadrlar boshqaruvi samaradorligini oshirishni istasa, to'ldirish namunasi talab qilinishi mumkin. Bundan tashqari, vaqtinchalik vaqt - bu sizga eng keng doirani tuzatishga imkon beradigan manba. Ular nima bo'lishi mumkin? Ish vaqtini o'lchash vaqti bilan qayerdan tanishish kerak?

Nega vaqtincha vaqtni o'tkazish kerak?

Ish vaqti vaqtida ishchilar mustaqil ravishda yoki zarur vakolatlar bilan hamkasblar yordamida xodimlar tomonidan o'z harakatlari va davomiyligini kuzatib borish jarayonida tushuniladi. Vaqt xodim ish vaqtida nima bilan shug'ullanishini, shuningdek, har bir sinfining qancha davom etayotganini hal qiladi.

Nega bunga muhtojsiz?

Birinchidan, ish beruvchi xodimlarning ishlashini baholash va ko'paytirish uchun ish vaqtini o'z vaqtida o'tkazishdan manfaatdor. Bundan tashqari, vaqtni amalga oshirish uchun vaqtni ham amalga oshirish mumkin:

uskunalar yuklab olish hisob-kitoblariga;
yakka tartibdagi biznes jarayonlarining sohasida boshqaruv qarorlarini amalga oshirish samaradorligini baholash (va keyinchalik tuzatish mexanizmlarini bekor qilish).

Ko'rib chiqilayotgan protsedura orqali, ish beruvchini aniqlash mumkin:

ish vaqti davomida foydali harakatlar xodimlarining foizi;
ish joyiga bog'liq bo'lmagan ish vaqti yoki harakatlarning davomiyligi;
dinamikada birinchi 2 ko'rsatkich o'zgaradi - ketma-ket bir nechta trimmerlarni taqqoslaganda.

Vaqt, aslida, ish vaqtini inventarizatsiya qilish: mahalliy biznes jarayonlariga nisbatan uning miqdoriy ko'rsatkichlarini aniqlash (ishlab chiqarish, boshqaruv).

O'z vaqtida ish vaqtini o'tkazishda xodimning o'zi mahsuldorlikni oshirishning maqsadi, natijada rejalarning jadal bajarilishi ularning mavjudligi va yuqori maoshni olish.

Korxonada ish vaqtini o'z vaqtida o'tkazish bo'yicha tashabbuskorlar turli xil fanlar bo'lishi mumkin: mehnat unumdorligi o'sishiga qiziqadigan biznes egalari; Kompaniyaning top menejerlari, shuningdek yuqori ishlab chiqarish ko'rsatkichlariga erishishni istaydilar; Kafedra mudirlari; Xususiy xodimlar.

Vaqtincha soatlar davomida 3 ta asosiy operatsiya mavjud:

vaqt shakllarini tayyorlash - ma'lum bir pozitsiya yoki ish funktsiyasi uchun;
ma'lumotlar to'plami (tegishli shakllarni to'ldirish) xodimni ish joyida topish vaqti bilan bog'liq;
vaqtincha ma'lumotlarning tahlili va sharhi.

Belgilangan operatsiyalarning har bir xususiyatlarini ko'rib chiqing.

Vaqtincha ish vaqtini qanday tayyorlash mumkin?

Vaqtincha vaqt shakllanishini tayyorlashda, birinchi navbatda quyidagilarni aniqlash juda muhimdir:

ish joyida topish davrida xodimning qaysi harakatlari yoki kasbi yozib olinadi;
o'lchov birliklari tegishli harakatlar yoki darslarning davomiyligini aks ettiradi.

Shunday qilib, vaqtincha ishlov berish ob'ektlari bo'lishi mumkin:

xodim o'z faoliyatini amalga oshiradigan asosiy kompyuter dasturidagi harakatlar - masalan, agar u buxgalter yoki fotoshop bo'lsa, u dizayner bo'lsa;
telefon orqali qo'ng'iroqlar xodimlari tomonidan amalga oshirish;
elektron xabarlar xodimi yozish;
xodimlarning uchrashuvlarda ishtirok etish, rejalashtiruvchilar;
ishda tanaffus - choy uchun, tushlik uchun;
masalan, mehnat funktsiyalari bilan bog'liq bo'lmagan boshqa harakatlar, masalan, bandlik jarayonining ajralmas qismi bo'lgan, masalan, kiyim-kechak va dasturiy ta'minot komponentlarini kutadigan kompyuterni o'zgartirish.

Vaqtni ma'lum bir texnologik jarayonga majburiy ravishda majburiy ravishda amalga oshirilishi mumkin - masalan, korxonaning zavod linasida ishlab chiqarilgan mahsulotlar chiqarilish bosqichlariga. Bunday holda, vaqtincha vaqtincha bo'lishi mumkin:

konveyerga materiallar yuklash;
mahsulotni konveyerga yig'ish;
yig'ilgan mahsulotning sifatini tekshiring;
konveyerdan tayyor va tasdiqlangan mahsulotning millatini.

Bir xil jarayonlarda, ammo ma'lum xodimlar tomonidan amalga oshiriladi (yuklash, yig'ish va boshqalar).

Harakatlar yoki xodimlar sinfining davomiyligini o'lchash birligi to'g'risida - masalan, bir necha soniya, daqiqalar, ba'zan kunlarda ifodalanishi mumkin. Ularning tanlovi, avvalambor, firma yoki uning bo'linmasidan, hafta yoki oylik ish paytida ish faoliyatini yaxshilashdir.

Vaqtni o'tkazish to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash qanday?

Ushbu vazifani echim orqali amalga oshirish mumkin:

qo'lda vaqtni aniqlash uchun ma'lumotlar kiritish;
tegishli shakllarga avtomatlashtirilgan ma'lumotlarni kiritish.

Birinchi holda, xodimning o'zligini yoki xodimning ishini bajaradigan mas'ul shaxsni bajarish uchun asosiy harakatlar buyurilishi mumkin. Vaqtni o'tkazish to'g'risidagi ma'lumotlar to'plamining ikkinchi versiyasi turli xil kompyuter algoritmlarini jalb qilishni o'z ichiga oladi.

Ma'lumot yig'ishining birinchi yoki ikkinchi variantini tanlash Xodimning muayyan bandlik funktsiyalariga, shuningdek texnik imkoniyatlar va ushbu turdagi ma'lumotlarni birinchi yoki ikkinchi soniyada qayd etishning o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq.

Masalan, agar biz shaxsning ish funktsiyalari uchun profil dasturlaridan foydalanish to'g'risida ma'lumot berish haqida ma'lumot berish haqida gapiradigan bo'lsak, ushbu vazifani hal qilishning eng maqbul usuli - bu intensiv ishchilar o'z dasturiy ta'minotini boshqaradigan boshqa dasturlarni amalga oshiradigan boshqa dasturlarni jalb qilish.

Agar biz konveyer konveyer konveyerining bosqichlari vaqti to'g'risida gapiradigan bo'lsak, bu ko'proq afzal bo'lishi mumkin (kamroq murakkab texnik-iqtisodiy asoslar tufayli) vaqtni yuritish usulidan foydalanish uchun qo'lda.

Vaqtincha ma'lumot yig'ilishi bilanoq, xodim yoki uning hamkasblari kerakli vakolatlarga ega bo'lgan boshqa vazifa - bu qabul qilingan statistikani to'g'ri talqin qilish.

Vaqtni ifodalash qanday?

Vaqt ma'lumotlarini sharhlash quyidagilarni amalga oshirish mumkin:

xodimlarning harakat statistikasini vizualizatsiya qilish;
tegishli statistik ma'lumotlarni faktorial, qiyosiy tahlil qilish;
iqtisodiy ahamiyatga ega bo'lgan harakatlar va ko'rsatkichlar xodimining xodimi xodimining dinamikasini aks ettiruvchi dinamikani aks ettiruvchi bog'liqlik (masalan, belgilangan muddatga beriladigan tovarlar soni).

Ko'pincha xronimetrlik ma'lumotlarini sharhlash usullarining barchasi bir vaqtning o'zida xodim yoki uning vakolatli hamkasbi tomonidan amalga oshiriladi.

Vaqt ko'rish paytida olingan ma'lumotlar asosida, shuningdek, korxonada ishchi kuchining xodimlarini takomillashtirish uchun ba'zi xodimlar echimlari, investorlar uchun analitik hisobotlarni takomillashtirish uchun ko'rsatmalar berishlari mumkin - mumkin bo'lgan ariza berish Vaqtincha natijalarning eng boshqacha bo'lishi mumkin.

Ish vaqtini amaliyotda qanday vaqt o'tkazish mumkin?

Bizning mutaxassislarimiz siz uchun tayyorlandi vaqtni belgilash:

xodimlarning ish kunidagi tadbirlarni o'lchash;
korxonaning ishlab chiqarish operatsiyalari tarkibini aks ettirish.

Vaqtning ham dizayneri quyidagi yuklab olish uchun mavjud bo'lgan faylda mavjud.

Ish vaqtini aniqlash - bu kompaniyaning samaradorligini tahlil qilish va takomillashtirish uchun amalga oshiriladigan protsedura. Buni amalga oshirish uchun vaqtincha o'lchash ob'ektlarini, shuningdek o'lchash birliklarini aniqlashingiz kerak.

Xodimlar ish vaqti, shuningdek, ushbu hisob qaydnomasi doirasida qo'llaniladigan umumiy hujjatlar bilan tanishish, siz maqolalarda:

Birinchi soliq o'zgarishlarini o'rganing.

Savollaringiz bormi? Forumimizga tezkor javob oling!

Yetkazib bermoq

Ish vaqti nima?

Ishlab chiqarishda ishtirok etayotgan ishchilarning ishchi kuchi foydalanishni qanday optimallashtirish kerak? Ularning ish vaqtini to'g'ri ushlab turish kerak.

Ish kunini ishlab chiqadigan ish kunining fotosuratini tahlil qilgandan so'ng, mehnat unumdorligini oshirish hisobiga erishish mumkin.

Muvaffaqiyatli ishlash tartibi, uning maqsadi mehnat xarajatlari va vaqtni optimallashtirishdir, ushbu moddaning har bir o'quvchisiga qiziqadi.

Bu nima?

Ishlarni bajarish jarayonida har bir xodim bir qator tadbirlarni amalga oshiradi. Vaqti-vaqti bilan korxonalarda bir necha daqiqada har bir alohida operatsiyani xodim tomonidan o'tkazishga necha daqiqalarni sarflashadi.

Ushbu jarayon vaqtni vaqtincha deb ataladi.

Qo'l yoki dvigatel ishlarida operatsion harakatlarning esmalik fotosuratlarini tavsiflashdan so'ng ular ishlashni va mehnatdan unumli foydalanishni yaxshilash uchun barcha ma'lumotlarni tahlil qiladilar.

Bunday mashaqqatli operatsiya tufayli vaqtni hisoblash uchun kompaniya kompaniyaga jalb qilingan odamlarning jismoniy kuchlarining xarajatlarini optimallashtirishga yordam beradi.

Xodimning bandlik jarayonini o'rganish jarayonida quyidagilarni o'rganish:

qanday ish sharoitlari qo'llaniladi;
ishlatiladigan texnologiyalar;
professionallik va ishchilarga malaka mavjudligi;
ish joyini tashkil etish va texnik xizmat ko'rsatish;
shaxsning psixofiziologik qobiliyatlari;
ishda yordam beradigan xodimning boshqa xususiyatlari.

Ish vaqti yilnomalarini tasvirlash uchun 3 turdagi tadqiqotlarni ajrating:

Uzluksiz kuzatuv. U umumiy jarayonning har bir qismi o'lchovini amalga oshirishda, bu yakuniy bosqichda izchil bajarilishi bilan tsikl bilan takrorlangan.
Vaqtni belgilash. Bu alohida guruhlarga qulaylik uchun kombinatlarni yanada o'rganish, tsiklik takrorlangan harakatlar bilan birlashtirilgan;
Tanlangan lahzalar. Bunday tadqiqotlar faqat qat'iy belgilangan operatsiya uchun amalga oshiriladi.

Kerakli ta'rifni tanlash va kerakli tavsifni tanlash, birinchi navbatda, xronologik tadqiqotlar maqsadiga e'tibor qarating.

Yig'ish maqsadi

Nega vaqti-vaqti bilan xodim ishlab chiqarishda qanday ishlaydi?

Bu erda javob noaniq bo'lishi mumkin emas, chunki tahlil qilishning bir nechta sabablari bor.

Xodimlarni bandlik jarayonini o'rganish maqsadlari eng boshqacha bo'lishi mumkin:

operatsiyaning batafsil tuzilishini aniqlashtirish;
mehnat mavzusini qayta ishlash bo'yicha pul sarflash uchun qancha vaqt sarflash kerak;
ishlab chiqarishda ishlatiladigan texnikalarni ratsionalizatsiya qilish uchun;
belgilangan me'yorlarga rioya etmaslik sabablarini aniqlash;
irratsional vaqtni yo'qotishni aniqlash;
ish oqimini kechiktiradigan keraksiz mehnat xarajatlarini tahlil qilish;
tsiklning kengayishi ta'siriga ta'sir qiluvchi salbiy omillar to'g'risida ma'lumot olish;
ish vaqtini rejalashtirish va undan foydalanish standartlarini ishlab chiqish;
hisoblangan va tasdiqlangan normalarning sifatini tahlil qilish va baholash;
ishlab chiqarishning boshqa muammolarini hal qilish.

Bu lahzalar orasida asosiy maqsad bitta: Ishlab chiqarish tsikllarini ishlab chiqarishning bunday standartlarini tasdiqlovchi standartlar, bu juda ko'p salbiy omillarning minimalligini oshirib boradi.

Ishchilarning ishining fotosuratlaridan foydalanish eng muhim vazifani hal qilishga imkon beradi:

Operatsiya elementlarini bajarish uchun qanday vaqt xarajatlari ishlatilganligini aniqlang.
Ishlar senga aylanishi davomida ishlab chiqarish jarayonlarining batafsil vaqtincha tuzilishini tashkil qiling.

Olingan natijalarning malakali tahlili har qanday korxonada optimal standartlarni ishlab chiqish va mehnatning eng oqilona usullarini tanlash imkonini beradi.

Afzallik va kamchiliklar

Mehnat jarayonlar paytida ishchilarning harakatlarini batafsil tahlil qilish bir qator afzalliklarga ega:

har bir xodimning shaxsiy faoliyati ortiqcha kuch va xarajatsiz ko'payadi;
vaqtni o'tkazish, kelajakda yo'q qilinishi mumkin bo'lgan ishchilarning samarasiz daqiqalarni aniqlashga imkon beradi;
tahlil tufayli operatsiyalarni bajarish uchun eng yaxshi vaqt stavkalarini aniqlash mumkin.

Biroq, barcha ijobiy nuqtalarda, vaqtincha o'z kamchiliklari bor:

Stenografik yozuvlarni amalga oshirish uchun siz etarli darajada mukammallash va sabr-toqat qilishingiz kerak. Biroq, har bir xodim bunday fazilatlarga ega emas.
Ish kunini yaratish vazifalar va boshqa odamlarni ijrochi bilan muzokaralarsiz amalga oshirilishi kerak, chunki u ijrochini odam uchun haqiqatdan ko'ra qiyinlashtiradi.
Xodimga o'z harakatlarining tavsifini ishlov berishga yo'naltirishning iloji yo'q., Chunki u xronokartga ma'lumotlarni kiritish uchun vaqt sarflashda xatolik yuz beradi.

Naqd xarajatlarga tegishli boshqa noqulaylik mavjud. Stenografiya majburiyatlari doirasidan boshlab ijrochini yollaganda, u qo'shimcha maosh to'lashi kerak.

Ishga joylashish uchun buyurtmani qanday tashkil qilish kerak? Bu erda o'rganing.

Yog'och vaqtini qanday o'tkazish kerak?

Ish beruvchining munosabatini, ishni va o'rganilgan xodimni tartibga soladigan tartib mavjud.

U lavozimlarni o'z ichiga oladi:

Tadqiqot boshlanishidan oldin siz ishchilarni ularning bajarilishi va qoidalari to'g'risida xabardor qilishingiz kerak.
Ish smenasida o'lchovlarni o'lchash va tavsiflarni bajarish usulini tanlang.
Tegishli vaqtinchalik mexanizmlar, varaqlarni belgilash stenografini etkazib berish.

Ushbu tadbirlarning barchasi vaqtincha vaqtincha tayyorgarlik bosqichida amalga oshirilishi kerak.

Kim sarflashi kerak?

Ish jarayonlarini kuzatish uchun javobgar bo'lgan xodimni tayinlash uchun uning fazilatlariga e'tibor qaratish kerak:

ma'lum bir malaka mavjudligi, shunda uni ajratish va xodimning butun tsiklini batafsil tasvirlab berish.
vaqtincha ish tajribasi va ilmiy-tadqiqot usullarini egallash;
salbiy lahzalar yoki aksincha, ularning samaradorligi darajasini baholashi mumkin.

Kuzatuvchining joylashgan joyi, u hamma narsani ko'rish uchun va shu bilan birga o'rganilgan ishchilarga ta'sir qilish uchun minimal darajada ko'rish kerak.

Stenograf ish jarayoniga xalaqit bermasligi kerak. Agar buning iloji bo'lmasa, uning harakatlari uning harakatlarini monitoring qilishda kuzatiladigan ishlarga minimal aralashuvni kamaytirish kerak.

Shu bilan birga, u butun ishlab chiqarish tsiklini yaxshilab ko'rib chiqishi kerak.

Usullar va qoidalar

Ishning fotosuratlarini tayyorlash jarayonida siz ba'zi talablar va qoidalarga rioya qilishingiz kerak:

O'lchov paytida xato uchun Xodimlar bilan suhbatlardan va ayniqsa tadqiqotlarga duchor bo'lganlar bilan suhbatdan saqlanish uchun minimal darajada kamayadi.
Jamoa shartnomasida belgilangan shartlarni bajarish kerak.
Kuzatuvchi korxonaning tasdiqlangan qoidalariga rioya qilinishi kerak, korxona ma'muriyatini va ularning ish oqimlarining stenografik tadqiqotlarining ijrosi to'g'risida boshqa birliklar to'g'risida tasdiqlanishi kerak.
Xodim ustidan vaqtincha tekshirib bo'lmaydigan vaqtni ushlab turish mumkin emas.
Mavzu oldindan bilishi kerak, bu tadqiqotlar amalga oshirilmoqda.
Vaqt shakli to'ldirilgan shakli hisobot hujjatlari toifasiga kiradi, shuning uchun xatolar va tuzatishlar kiritilmaydi. Dastlab, loyihaviy versiya qo'lda yozilgan usul bilan yaratilgan va keyin texnik jihozlardan foydalanib, yozuvlarni varaqqa yozing.
Ishlash tsikllarini o'lchash jarayonida xavfsizlik qoidalariga qat'iy rioya qilish kerak.

Eslatma! Stenografi va xodimning harakat rejasini ishlab chiqishda inson omilini hisobga olish kerak, chunki inson omilini hisobga olish kerak Biror kishi robot kabi ishlamaydi. U dam oladi, agar charchagan bo'lsa yoki boshqa shaxsiy ehtiyojlar bilan xafa bo'lsa.

Ushbu omillar ish vaqtini aniqlash xatosiga ta'sir qiladi.

Masalan, mashinadagi qismlarni kompleks qayta ishlash paytida maydalash mashinasi har bir ish soatidan kamida 5 minut keyin bo'shashishi kerak.

O'lchovlarga sezilarli ta'sirchi ishchilarning tajribasi va malakasiga ta'sir qiladi.

O'qish uchun o'rtacha ishchilarni tanlang. Agar u Narxlar, qulflar yoki boshqa ta'mirlash uchun ish vaqtini talab qilsa, unda ularning zaryadlari qanchalik yuqori bo'lsa, tezroq ish bajariladi.

O'qitish

Tadqiqotdan oldin dastlabki mashg'ulot o'tkazganingizga ishonch hosil qiling.

U bir nechta bosqichlarni o'z ichiga oladi:

Maqsad belgilangan belgilashga qarab vaqtincha vaqtni belgilash uchun tanlanadi: Tekshiruv yoki baholash ostida o'rganish brigadaning turli a'zolari orasida amalga oshiriladi; Standartlar ishlab chiqilganligi uchun, odatiy ijrochilarning ishchi faoliyati ularning psixofiziologik malaka va malakaga mos keladigan muayyan ish jarayonida tahsil olmoqda; Eng yaxshi amaliyotni ko'rib chiqishda ishlab chiqarish vazifalarini bajarish uchun samarali usullardan foydalangan holda eng muvaffaqiyatli xodimlarni tanlang.
Vaqtinchalik xodim uchun javobgar bo'lgan xodim avval operatsiya bilan tanishdi.
Armatura deb ataladigan operatsion elementlarning chegaralarini ajrating. Ular operatsiya elementlaridan biri bo'lgan paytgacha ba'zi bir keskin talaffuz qilinadigan ta'sir (tovush yoki vizual) bilan o'rnatiladi. Masalan, silliqlash diskining tegishi sababli trubkani kesishda metall payvandlash yoki tovush paytida miltillash. Keyin ushbu pozitsiyalardagi kuzatuvchi ma'lumotlarga xronokart varag'idagi barcha tafsilotlarni tavsiflash bilan kiritiladi.
Kuzatuv davomida o'qishdagi kerakli o'lchovlar aniqlandi. Masalan, 1-jadvalda ko'rsatilganidek.
Suhbat barcha xodimlar bilan izlanishlarni o'rganishni maqsadga muvofiqlashtirish uchun o'tkaziladi. Bu vaqtincha vaqtni tushuntiradi. Tadqiqot boshlanishidan oldin darhol tanlangan ish joylarida normal ish sharoitlariga muvofiqligi tekshiriladi.

1-jadval. Vaqtni tekshirish uchun o'lchovlar soni

Hujjatlar

Vaqtni kuzatish to'xtash joyi yoki xronometr yordamida amalga oshiriladi.

Sahna o'lchovlari ularning soni oldindan belgilangan miqdorga tayyorgarlikning ma'lum bir qismini belgilab qo'yguncha amalga oshiriladi. Olingan natijalarning barcha yozuvlari kuzatuv varag'iga o'rnatiladi.

O'quv paytida kuzatuvchi operatsiyaning individual elementlarini amalga oshirish tartibini nazorat qiladi.

O'lchash vaqtlarida ular ko'rgan narsalarning tafsilotlarini batafsil bayon qilish kerak. Keyingi hisob-kitoblardan bunday nuqsonli o'lchovlarni istisno qilish uchun kerak.

Sudda kofil ish haqini qanday isbotlash kerak? Bu erda o'rganing.

Ish soatlarida orzumi? Bu haqida - bu erda.

Xarita (namuna)

Amaliyotlarning o'ziga xos elementlariga sarflangan vaqt oralig'ida maxsus operatsiyalarning maxsus elementlariga sarflangan barcha ma'lumotlar maxsus xronokartga olib boriladi.

Tayyorgarlik bosqichi davrida uni to'ldirish old tomondan boshlanadi.

Quyidagi yozuvlar sarlavha sahifasida yordam beradi:

sariqlangan operatsiya to'g'risida ism va boshqa ma'lumotlar;
uskunaning xususiyatlarini tasvirlab bering;
asbobning mavjudligi;
materialning xususiyatlari;
tashkilot doirasidagi bo'lim haqida ma'lumot;
xodim ma'lumotlari.

Vaqtincha ishlashdan oldin turli xil davrlar yoki elementlardagi operatsiyalarni farqlash kerak. Rasmiy ishlab chiqarish turiga, o'qish maqsadi, takroriy harakatlar tizimiga, shuningdek har bir protseduralar uchun o'lchash va o'lchash qobiliyatiga bog'liq.

Oddiy namunali xronokart:

Model Bo'sh:

Namunaviy namunaviy tartib

Ish vaqtida tadqiq qilish uchun boshliqlar tanlangan xodimlarning tadbirini xabardor qilish uchun maxsus buyurtma e'lon qilindi.

Mas'ul shaxslarni tayinlash to'g'risidagi bunday hujjatning misoli:

Biz hujjatni bosh hisobchiga ish kunini aniqlash bo'yicha o'qish bo'yicha namuna bilan ta'minlaymiz.

Bosh hisobchi uchun xronokartsni to'ldirish misoli:

Natijalar va ularning talqini

Card Blanning tegishli holatida o'lchov natijalarini talab qiladi.

Shu bilan birga, vaqtni belgilash to'g'risidagi ma'lumotlar bir nechta variantlar bilan talqin qilish mumkin:

xodimlarning harakatlari statistikasini o'rganishda vizual kuzatish orqali;
tadqiqotda to'plangan ma'lumotlarni qiyosiy tahlil qilish amalga oshiriladigan omillar usuli amalga oshiriladi;
xodimning harakatlari dinamikasini namoyish etuvchi parametrlar va ishlab chiqarish uchun muhim ahamiyatga ega bo'lgan boshqa ma'lumotlar o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatish.

Tadqiqotlarni olib borishda vaqt davomida olingan o'lchovlarni tahlil qilishning ushbu 3 usulida ish oqimining monitoringida kuzatuvchi yoki uning vakolatli hamkasbi tomonidan amalga oshiriladi.

Olingan ma'lumotlar ishlab chiqarish jarayonlarini tahlil qilish, mehnat texnikalari yoki kadrlar muhiti, xodimlar uchun tavsiyalar, tavsiyalar berish bo'yicha qarorlar qabul qilish uchun ishlatiladi.

Bu qiziq:

Ijtimoiy zaif aholi guruhlari - fuqarolar, oilalar, foyda keltiradigan va normal hayot uchun etarli to'planish uchun ijtimoiy zaif aholi guruhlari. Bunday guruh, qoida tariqasida, to'liq bo'lmagan yoki katta oilalarni o'z ichiga oladi [...]
Ittifoq oldida vergul, biz aniqlaymiz: o'z-o'zidan birlashma va (ammo boshqa birlashmalar) vergulni belgilash yoki yo'qligi uchun sabab emas. Ba'zi sabablarga ko'ra, ba'zi muqaddas fikrlar: birlashma va vergul qo'yishdan oldin. Va shuning uchun ular hamma joyda o'tkazib yuboradilar va bir hil a'zolar bilan va [...]
Onlayn ro'yxatga olish idorasiga qanday murojaat qilish kerak? Onlayn ro'yxatga olish idorasiga murojaat qiling - yaqinda ajoyib tuyuldi. Biroq, endi bunday xizmat ko'plab shaharlarda mavjud. Fuqarolarni bundan qanday foydalanishi kerak? Nikoh uchun ro'yxatga olish idorasiga murojaat qilish Internetda onlayn [...]
To'g'ri ovqatlanish - bu sog'liq va uzoq umr ko'rish kafolati. To'g'ri ovqatlanish qiziq! Sog'lom ovqatlanish zarurligini hamma biladi, ammo bularning hammasi ham emas. Siz to'g'ri parhezga rioya qilishingiz kerakligi haqida biz haddan tashqari vaznga ega bo'lishimiz va bizning aks ettiruvchimiz haqida o'ylashni boshlaymiz.
Kvartira xususiylashtirish qancha? Kvartirani xususiylashtirish qancha turadi? Savol berilmaydi. Garchi qonun hujjatlariga binoan va bepul bo'lsa ham, u faqat uy-joyning narxiga bog'liq. Turli xil holatlarda taqdimot uchun zarur bo'lgan hujjatlarning dizayni ... ...]
Hukmronlar qoidalari Najas qoidalari juda mantiqan va matematik hisob-kitoblarga asoslanadi. Rulete istisnosiz o'ynashga tayyor bo'lgan onlayn kazinodagi bir nechta o'yinlardan biri, hatto xavf ostida bo'lmaganlar ham. Aylanma g'ildirakning magnitlanishi bor, bu juda yoqadi. [...]

Ish vaqti vaqti, bajarilishi kerak bo'lgan harakatlar davomiyligini o'lchash va ularni o'lchash uchun turli muddatlarni o'rganish texnologiyasi hisoblanadi.

U nimani anglatadi?

Vaqt ishchi tizimining tavsifini, xususan ishlab chiqarish texnologiyasini, mehnat usullari va mehnat usulini, shuningdek ish oqimining turli bosqichlari va amaldagi vaqtini belgilaydi. Shundan so'ng, haqiqiy vaqt bu jarayonning turli bosqichlarini bajarish uchun zarur vaqtni aniqlash uchun to'g'ridan-to'g'ri baholanadi va bu ish vaqtini belgilash vaqtini anglatadi.

Ish paytida boshqa usullar bilan birgalikda vaqtni o'rganish nafaqat ish olib boradigan ish vazifalarning turiga, balki tadqiqot maqsadlaridan ham bog'liq. Shunday qilib, masalan, ish haqini aniqlash muddatini belgilagan vaqt, ish haqini aniqlash muddatida ish haqini o'lchash kerak, bu holda vaqt davomida vaqt talabalaridan farq qiladi. mablag'lar ishlab chiqarish uchun mavjud yuklab olish darajasini hisoblash uchun aniqlanadi. Bundan tashqari, olingan ma'lumotlardan foydalanish chastotasini hisobga olish juda muhimdir.

Boshqa variantlar

Vaqtincha vaqtning boshqa versiyalari allaqachon boshqa shartlarga bog'liq:

Ish vaqtini aniqlash ma'lum bir odamga borishni aniqlaydi.
Vaqt ko'rish natijasida belgilangan vaqt keyingi boshqarish uchun ishlatiladi, shu jumladan ishchilarning ish haqini nazorat va aniq hisoblash.
Vaqtni rejalashtirish vaqtini batafsil hisoblash uchun uning natijalarini ishlatishni ta'minlash uchun vaqtni diqqat bilan rejalashtirish kerak.

Bunday holda, ish vaqtini aniqlash, ularga zamonaviy kompaniyalarda ko'rish mumkin bo'lgan namunasi kuzatuv natijalarini chuqurlashtirishni ko'zda tutadi. Buning uchun ma'lumot to'plash uchun javobgar bo'lgan shaxs, shuningdek, vaqtni o'lchash uchun ixtisoslashgan qurilma, shuningdek tegishli varaqlar uchun mo'ljallangan moslama mavjud.

Hisobga olish kerak

Ish vaqti vaqtini belgilash (ushbu hujjat yoki boshqa format namunasi) protokoli takrorlanadigan bo'lishi kerak. O'lchashni o'lchanadigan turli xil birlashtirilgan holatlar, vaqt qiymatlari ta'sirining parametrlari sifatida hisobga olinishi kerak. Agar keyinchalik buxgalteriya ma'lumotlari uchun javobgar bo'lgan shaxs ish vaqtini hisoblash bo'yicha ko'rsatma bersa, u ushbu ma'lumotlardan foydalanish bo'yicha ko'rsatma oladi, bu allaqachon ishlatilganlarga tegishli bo'lganlar bilan taqqoslanadigan taqqoslanadigan natijalar bilan taqqoslanadigan natijalar etkazib berilishi mumkin ishchi tizimi. Agar bu holat oxir-oqibat tugallansa, ish vaqtini o'lchash vaqtini qayta tiklash usullari takrorlanadigan deb aytish mumkin. Bu juda muhim ahamiyatga ega.

Ushbu talablar birinchi navbatda muhim vaqt masalasiga javob berish uchun muhimdir. Bunday muammolarning misoli:

Ishlaydigan tizimning qaysi shartlari hisobga olinishi kerak?
Jarayonning turli bosqichlari tavsiflanishi kerakmi?
Jarayonning har bir o'ziga xos bosqichida soat nechada berilishi mumkin?

Nega bunga muhtojsiz?

Yuqorida aytib o'tilgan imkoniyatlar bilan parallel ravishda foydalanish maqsadida foydalanish maqsadini aniqlash, avval tanlangan vaqt tizimi rejalashtirish vaqti qiymatlarini aniqlash uchun belgilangan vaqtni belgilaydimi yoki yo'qligini aniqlang. Bundan tashqari, ko'p hollarda, zamonaviy kompaniyalarda ish vaqtini hisoblash vaqti, agar kelajakda u bir xil versiya bilan uchrashsa, faqat sinov jarayoni shu tarzda tashkil etilgan bo'lsa, bu ma'noga ega. Ishlab chiqarish, mehnat texnologiyasi va bir xil sharoitlar.

Vaqt ko'rish muddatini o'tkazish turli qoidalarni va xususan, tegishli shaxslarni xabardor qilish zarur. Shundan so'ng, tibbiy bir opam yoki boshqa xodimning ish vaqtini o'tkazishdan oldin vaqtni o'lchash qanday amalga oshirilishini, shuningdek, vositalardan foydalanishni aniqlash uchun zarur bo'ladi. Ko'pgina holatlardagi ushbu savollar oldindan hal qilinadi. Ushbu bosqichda vaqtincha varaqni, shu jumladan yuzini sinchkovlik bilan to'ldirish juda muhimdir. Teskari teskari ish bilan, vaqt qiymatlari aniqlanadigan allaqachon ishlab chiqarishning turli bosqichlari qo'shilishi mumkin.

Talablar va qoidalar

Tibbiy bir opaning ish vaqti, buxgalter yoki boshqa har qanday xodim amalga oshiriladimi yoki boshqa bir qator talablar va qoidalarni hisobga olish kerakmi:

Qanday qilib ushlab turiladi?

O'lchashning har bir individual bosqichi ma'lum bir boshlang'ichdan boshlanadi va yakuniy tadbir bilan tugaydi. Ikkinchisi, mos ravishda keyingisining dastlabki tadbiri. Bunday holda, jarayonning har bir individual bosqichidagi dastlabki voqea birinchi element boshlanishi bilan belgilanishi kerak va yakuniy voqea o'rnatiladi, natijada oxirgi elementning oxiri. Vaqt o'lchovi sifatida jarayon fazasining yakuniy harakati qabul qilinadi. Ushbu boshqaruvdan istisno, birinchi bosqichning boshlang'ich harakatiga to'g'ri keladigan vaqtni boshlashning boshlanishi deb atash mumkin.

Agar ilgari buxgalterning ish vaqtini o'tkazish vaqti yoki boshqa kasblar vakili bo'lsa, barcha natijalarni o'qib chiqdi va tegishli varaqqa faqat bir xil maqsadlarda kiritilgan.

Bunday qurilmalar nima bo'lishi mumkin?

Bir nechta turdagi qurilmalar mavjud:

Tayyorlangan jarayon bosqichlari vaqtini chuqur o'lchaydigan asboblar to'g'ridan-to'g'ri kuzatuv davrida.
Ish oqimi film sifatida yozilishi mumkin bo'lgan film sifatida qayd etilgan va aniq vaqtni belgilashi mumkin bo'lgan film sifatida qayd etilgan rasmlarni tejash moslamalari.

Shuni ta'kidlash kerakki, qurilma turidan qat'i nazar, u quyidagi mezonlarga to'liq mos kelishi kerak:

Dizaynning yuqori sifatli ergonomikasi, ya'ni maqbul vazn, tana, o'lcham va interfeys.
Qurilma o'zining asosiy vazifalariga kuzatuvchi kontsentratsiyasini - ish jarayonlarini kuzatish kerak.
Ushbu qurilma yordamida o'lchash aniq darajasiga erishish kerak, shunda uning kiritilishi yoki o'chirilishi aniqlikka ta'sir qilmasligi kerak.

Texnik talablar

Boshqa narsalar qatorida, elektron qurilmalarning ishini ta'minlash uchun bunday texnik talablarga javob berishni ta'minlash kerak:

Qurilmadan foydalanish, hujayra rejimida ishlash qobiliyati ta'minlanishi kerak.
O'rnatilgan saqlash moslamasining hajmi, shuningdek asbob manbai kamida bitta smenada doimiy o'lchash imkoniyatini taqdim etishi kerak.
Qurilma energiya yo'qligi sababli ogohlantirish funktsiyasini taqdim qilishi kerak. Agar tanaffus qurilmada energiya etishmasligi sababli ishda yuzaga kelsa, unda allaqachon olgan ma'lumotlar yo'q qilinmasligi kerak.
Qurilma zararli ish sharoitlari, shu jumladan yog 'yuzalari, namlik, chang, harorat tomchilari va boshqa narsalar bilan tavsiflanadigan ish joylarini o'rnatish va foydalanishni ta'minlashi kerak.

Siz sotib olgan qurilmangizning imkoniyatlari ishlab chiqarish xarajatlariga to'liq mos kelishi, shuningdek ta'minot xarajatlarini to'liq bajarishi kerak. Boshqa narsalar qatorida, turli xil kuzatuvlar uchun funktsiyalar qurilmasida va agar kerak bo'lsa, ushbu tizimlardan foydalanganda belgilangan vaqt qiymatlarini tahlil qilish tavsiya etiladi.

Nimadan foydalanishim kerak?

Bugungi kunda eng keng tarqalgan ixtisoslashgan elektron vaqtda o'lchash tizimlari. Bunday holda, vaqt ma'lumotlarini sinchkovlik bilan hisoblash, o'lchash, ro'yxatga olish va yuritish elektron tizimlardan foydalangan holda amalga oshiriladi va shuning uchun quyidagilar uchun quyidagilar mavjud:

Eng aniq yaqinlashib kelayotgan ma'lumotlar, shuningdek jarayonlar bosqichlarida ishlash.
Ushbu ma'lumotni baholash jarayonida, shuningdek tugagach, uni to'liq saqlash va yanada rivojlantirish.
O'lchash jarayonida juda tez oromiy baholash, shuningdek eng muhim natijalar grafik ko'rinishi.
Muayyan mezonlarga muvofiq keladigan ma'lumotlarni tezda tezlashtirish, har qanday xatolar bo'lishi mumkin.
Rejalashtirishni rejalashtirish tizimini rivojlantirish jarayonida yanada qo'llab-quvvatlash.

Bunday holda, ish vaqtini (namunaviy to'ldirish) guruhi guruh operatsiyasi davomida taqsimlangan vaqtni qo'llab-quvvatlash va shuningdek o'z-o'zidan kuzatuv funktsiyasini qo'llab-quvvatlaydi.

Biz o'lchovni amalga oshiramiz

Ikkita asosiy vaqt texnologiyalari mavjud - bitta yoki progressiv vaqtda.

Tayyorlash jarayoni boshlanishidan va jarayonning ma'lum bir bosqichining yakuniy voqeasi progressiv vaqt. Agar biz bir o'lchov haqida gapiradigan bo'lsak, unda har bir alohida o'lchov nuqtasida, jarayonning alohida bosqichlari birma-bir o'lchanadi.

Tarkibi, shuningdek shakldagi ma'lumotlarning rekordida, bir nechta toifaga bo'lingan jarayonning o'lchanadigan bosqichlari ketma-ketligiga bevosita bog'liqdir:

Tsiklik takrorlashsiz jarayonlar. Ular yagona mahsulot uchun standartdir va ko'pincha individual mehnat sharoitida ishlatiladi. Hisobotning to'liq bosqichlarini ajratish, ularning shaxsiy bosqichlarini ajratish, o'lchov plantlarini aniqlash, shuningdek, hisob va ta'sir parametrlarini ro'yxatdan o'tkazish to'g'ridan-to'g'ri vaqtincha jarayonida amalga oshiriladi.
Tsiklik buyurtma bilan jarayonlar. Mahsulot birligidan keyin mutlaqo barcha qadamlarni o'tkazadi, shu jarayon yana keyingi birlik bilan takrorlanadi. Bunday holda, turli xil o'lchash lahzalarining ajralish va aniqlanishi vaqt boshlanishidan oldin amalga oshiriladi.
Ketma-ket ketma-ketlik. Yagona vaqt qiymatlari o'lchanadi, o'lchovlar dastlab mahsulotning har bir bosqichida barcha mahsulotlar uchun amalga oshiriladi va shundan keyingina keyingi bosqichni boshlash mumkin bo'ladi.
Imzo chekish. Ushbu texnologiya ushbu bosqichma-ketliklarning kombinatsiyasini ta'minlaydi. Bu muntazam ravishda ma'lum bir tsikldan keyin ro'y berishi yoki tartibsiz ravishda amalga oshiriladi.

Ish turiga, shuningdek ish vaqtini belgilaydigan xususiyatlar (to'ldirish namunasi), aniq texnologiya tanlanadi.

Ishchi vaqtning vaqti ishchilarning ish yukini normallashtirish uchun ishlatiladi. Uning asosida xodimlar xodimlar ish vaqtini yo'qotish va sabablari to'g'risida xulosalar chiqarishadi. Vaqtni qanday o'tkazish kerakligini o'qing, uning to'liq to'ldirilgan namunasini yuklab oling.

Bizning maqolamizda o'qing:

Vaqt vaqtini belgilash kerak bo'lganda

Vaqt yoki ish kunining fotosurati - bu doimiy takrorlangan operatsiyalarni amalga oshirish bo'yicha vaqtni o'rganish usuli, bu ko'pincha ishlab chiqarishda qo'llaniladi. Jarayon davomida har bir operatsion xodimning ijro etilishi ishlarning mehnatidan hisoblash va rivojlanish normalarini aniqlash va ish haqi yoki vaqt normalarini aniqlash, ish haqining narxlarini hisoblash va ish haqi pasayishini hisoblash uchun o'lchanadi.

Tadqiqot algoritm quyidagi bosqichlardan iborat:

tadqiqotga tayyorgarlik;
tadqiqot o'tkazish;
operatsiya muddatini hisoblash.

Vaqtincha ish vaqtini o'tkazish uchun bosqichma-bosqich tartib

Shuningdek qarang:

1-bosqich. Tadqiqotga tayyorgarlik.

1-qadam. Xodimlar vaqtincha ish joyida dastlabki ishlarni bajarish zarurligi to'g'risida xabardor qilish. Bu protokol tartibi yoki vaqtincha vaqtincha vaqtni o'tkazish uchun buyruqni e'lon qilishi mumkin.

Kadrlar katalogi doirasida kadrlar hujjati hujjatining misolini toping. Mutaxassislar allaqachon 2506 shablonlarni tashkil qilishdi!

2-qadam. Ish haqi, qoidalar, texnikaviy protseduralar, texnologik xaritalar, texnologik xaritalar, texnologiyalar va xodimlarning ishi bilan tartibga solinadigan boshqa hujjatlarni aniqlash bo'yicha ishlar ro'yxati.

Biz operatsiya bo'yicha har bir ishni buzamiz, bu erda ish ishlab chiqarish jarayonining bir qismi bo'lgan, bu bir ish joyida bitta ish yoki brigada tomonidan bir ish joyidan yuqori bo'lgan. Tafsilotlar, ehtimol, uning boshlanish vaqti va oxiri vaqtini aniqlash, uning davomiyligini aniqlash uchun.

QADAM 3. Ish boshlanishini va oxirini tuzatish uchun armaturalarni aniqlash yoki operatsiya elementini aniqlash. Masalan, operatsiya ma'lumotlar bazasiga ma'lumot yaratadi. Operatsion lahzasi - ma'lumotlar bazasini ochdi. Operatsiya oxiri - Operator ma'lumotlar bazasini yopdi.

Shuningdek qarang:

4-qadam. Har bir operatsiya uchun zarur bo'lgan miqdordagi operatsiyalar va operatsion elementning amal qilish muddatiga qarab belgilang. Shu bilan birga, bir yoki boshqa o'lchovni o'tkazishning iqtisodiy maqsadga muvofiqligini hisobga oling. Amalda, vaqtincha vaqtincha o'lchovlar bilan ofis xodimlarini o'rganish uchun etarli.

5-qadam .. Ishlarni o'rganish uchun xodimlarni tanlang. Qoida tariqasida, bo'linmaning o'rtacha mahsuldorligi bo'lganlarni tanlang. Bu o'rtacha ishchilar tufayli haddan tashqari ko'p iste'mol qilinmaydigan va tajribasiz yangi kelganlar va dangasa xodimlar tomonidan kamdan-kam hollarda kam baho bermaydi.

6-qadam. Vaqt shaklida o'zboshimchalik shaklida. Shu bilan birga, ish ish vaqti ish soatlariga bo'linadi: ishlab chiqarish jarayonini, tayyorgarlik-final bosqichida, shuningdek dam olish va ehtiyojlari uchun vaqt ajratadi.

Namuna vaqtini o'quvchi buxgalter

7-qadam 7-qadam, zarur o'lchovlar sonini, operatsiyalarning davomiyligi va normalarning amal qilish muddati va normativ-ishchilar soni hisobga olinadi. Jadval, shuningdek, o'zboshimchalik shaklida. Tadqiqotdagi barcha ishtirokchilarning rejasini o'qing.

8-qadam. Tadqiq uchun javobgarlikni tayinlang. Odatda, kadrlar bo'limi yoki kadrlar bo'limi boshlig'i o'rinbosariga tayinlanadi. Tashkilotda mehnat qilishning alohida bo'limi mavjud, ushbu bo'lim vakili javobgar bo'lishi mumkin. Operatsiyalarni bajarish uchun vaqtni yoki ularning elementlarini bajaradigan normal xodimlarni jalb qilish.

9-qadam 9-qadam Narsachilar va xodimlar bilan ko'rsatma berish: tadqiqotning maqsadi, ularning roli, tadqiqot o'tkazish va blankalarni to'ldirishning qoidalarini tushuntiring. Ushbu brifingning maqsadi to'plangan ma'lumotlarning bir xilligini va to'liqligini ta'minlashdir.

2 bosqich. Tadqiqot

1-qadam. Barcha zarur nazariy ma'lumotlarni to'plaganingizdan so'ng o'lchovlarni bajarish uchun davom eting. Buning uchun sizga oldindan to'ldirilgan hronemetriya shakllari kerak bo'ladi.

Vaqt o'lchovi tabiiy operatsion sharoitlarda ishlash rejasi bo'yicha normallashtiruvchilar tomonidan amalga oshiriladi. Ishda ular sekundomerdan foydalanadilar. Natijalar vaqt shaklida belgilanadi.

Buni tanlab, qat'iy vaqtni ham bajarish mumkin. Tanlashda faqat bitta operatsiya normalarini alohida o'lchang. Qattiq bilan - ketma-ket bajarilgan barcha operatsiyalar.

Shuningdek qarang:

Birinchi yarim yil ichida ishchilar tabiiy charchashiga ta'sir ko'rsatadigan vaqtni o'tkazing. O'lchov sonini har doim vaqt davomida taqsimlang.

O'lchashni amalga oshirishda ehtiyot bo'ling. Tsiklda olib boriladigan ishlar mavjud. Va faqat bir marta qiladiganlar bor. Tsiklda qilingan ishlarda, har bir ayni paytda barcha ishlarni hisobga olish mumkin emas.

Masalan, ish joyini tayyorlash, mashina va boshqa uskunalar sozlamalari, to'xtaladigan narsalarning barchasi ishlab chiqarilgan har bir narsaga teng ravishda bo'linish kerak.

2-qadam. Barcha o'lchovlar amalga oshirilgandan so'ng, har kuni olingan ma'lumotlar bo'yicha har kuni uchun olingan ma'lumotlar bo'yicha har bir ishga tushirilgan ma'lumotlar.

Buxgalterning vaqtincha ish soatlariga misol

"Alfa" tashkilotida buxgalter A.Vning ish kunini suratga olish to'g'risida qaror qabul qilindi. DEzhheva. Kuzatuvning maqsadi xodimning ish vaqtining haqiqiy xarajatlarini aniqlash va uning yo'qolishini aniqlashdir. Kuzatuvchi I.A xodimlar menejeri I.A. Ignatiev.

Vaqt ko'rish natijalariga ko'ra 16-yanvardan 20 yanvargacha ish kunining fotosurati ishlab chiqilgan. Ignatiev bosh hisobchi bilan birgalikda V.N. Zaitheva (Deznevaning to'g'ridan-to'g'ri rahbari) Xaritada qayd etilgan ma'lumotlarni tahlil qildi, ishlab chiqilgan va amalga oshirilgan quyidagi tadbirlarni amalga oshirdi:

ish vaqtini yo'qotish koeffitsienti asosida, mehnat intizomi (3.1 foiz) buzilganligi sababli, ma'lumotlarni yo'qotish ma'lumotlarini kamaytirish bo'yicha suhbat o'tkazildi;
tashkiliy-texnik sabablarga ko'ra (9,4 foiz) vaqtni yo'qotish tezligi asosida kompyuterga texnik xizmat ko'rsatildi, ma'lumotlar yo'qotish ma'lumotlari bartaraf etildi;
buxgalteriya xodimlariga buxgalteriya xodimlariga uslubiy yordam ko'rsatish va buxgalter buxgalteri hozirgi ish jarayonlari uchun vaqtni bo'shatgan masalalar ro'yxati, bu hozirgi ish jarayonlari uchun vaqtni bo'shatgan masalalar ro'yxati;
ish vaqti buxgalteriya hisobini olish va ularning hisobini tayyorlash bo'yicha o'tkazilgan vaqt tahlili natijasida, xodimlar menejeri Ignatiyevga ushbu vazifalarni jalb qilishga qaror qilindi.

Tematik materiallar: