Har qanday tashkilotda, xoh u byudjet, xoh tijorat tuzilmasi bo'lsin, nafaqat xodimlar o'rtasida, balki tarkibiy bo'linmalar o'rtasida ham mas'uliyatni belgilash masalasi ko'pincha paydo bo'ladi. Bo'lim to'g'risidagi nizom nima uchun kompyuterda shakllangan degan savolga javob beradi
Xodimlarga ish joyi (lavozimi) va o‘rtacha ish haqi saqlanib qolgan holda yillik ta’til beriladi. 115-modda. Yillik asosiy haq to'lanadigan ta'tilning davomiyligi Xodimlarga yillik asosiy haq to'lanadigan ta'til beriladi
"Qadimgi odam" - Polis jamoasi. ARISTOTEL “Inson polis uchun, polis inson uchun emas”. Jismoniy-aqliy mavhumlik koinotning bir qismidir. Shaxsiylashtirish. Antik davrda dunyo va inson tasvirlari. Jamoa-qabila tuzilmalari. Shaxsning manfaatlarini himoya qilish
Shunday qilib, qanday qilib ish intervyusidan muvaffaqiyatli o'tish mumkin yoki so'raladigan savollarga javoblar. Suhbat davomida ko'pchilik ish beruvchilar so'raydigan savollar mavjud: “Sizda ish tajribangiz bormi, oldingi ish joyingizda qancha vaqt ishlagansiz va qanday yo'l bilan ishlagansiz?
Ertak Eshak g'ayrioddiy ertak. Ertakni onlayn o'qishni unutmang va uni bolangiz bilan muhokama qiling. Ertak o'qidi Eshak Uzoq vaqt davomida qirollik juftligining farzandlari yo'q edi. Va uzoq kutilgan o'g'il tug'ilganda, u odamdan ko'ra ko'proq eshakka o'xshardi. Taxminan aylandi
Bugungi kunda muvaffaqiyatli biznesning eng muhim xususiyatlaridan biri bu kam raqobat va mahsulotga yuqori talabning mavjudligi. Aynan shu nuqtalar tadbirkorga investitsiya qilingan mablag'lar tezda qaytib kelishiga ishonch hosil qilish imkonini beradi
Resurs bozorlari. Resurslarga talab. Resursning marjinal rentabelligi. Firmaning resursga bo'lgan talab egri chizig'i. Resurslarga talabning egiluvchanligi. Resurs bozorlari bozor iqtisodiyotining muhim tarkibiy elementi hisoblanadi. Resurs bozorlari faoliyati samaradorligi to'g'risida
TASDIQ ETDIM: [Lavozim nomi]____________________________ _________________________________ [Tashkilot nomi]_________________________________ _______________________/[To'liq ismi]/ “______” _______________ 20___ ISHLAB CHIQISH TA'RIFI O'rinbosar