Общество _____________ "____________", далее именуемое "Заказчик" в лице генерального директора ___________________________, действующего на основании ______________ N _____ от "__" ________ ____ г. и в соответствии с Уставом, с одной стороны, и гражданин _______________________ (Ф.И.О.), далее именуемый "Исполнитель", с другой стороны, далее совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. В соответствии с Договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать следующие услуги: ________________________ (наименование услуг) (далее - услуги), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
В целях оказания услуг Исполнитель обязуется совершить следующие действия:
- __________________ (наименование действия) ______________ (количество, объем, иные характеристики);
- __________________ (наименование действия) ______________ (количество, объем, иные характеристики).
1.2. Услуги оказываются Исполнителем в отношении _____________________ (наименование объекта) со следующими характеристиками: ______________________ и местонахождением: ______________________.
1.3. Услуги оказываются в месте нахождения ____________________________ (Исполнителя/Заказчика/объекта, в отношении которого оказываются услуги/иное).
2. Срок оказания услуг и срок действия Договора
2.1. Срок начала оказания услуг - "__" ________ 20__ г.
2.2. Срок окончания оказания услуг - "__" ________ 20__ г.
2.3. Договор вступает в силу со дня заключения и действует по "__" ________ 20__ г. включительно.
2.4. По соглашению Сторон срок оказания услуг и действия Договора могут быть продлены путем составления соответствующего дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью Договора, на срок, определяемый Сторонами в таком соглашении.
2.5. Стороны согласовали форму дополнительного соглашения о продлении срока оказания услуг и (или) действия Договора (приложение N __ к Договору).
3. Качество услуг
3.1. Качество услуг должно соответствовать обязательным требованиям, установленным нормативными правовыми актами, ________________________ (иные требования, установленные Сторонами).
3.2. Результат оказания услуг должен соответствовать следующим требованиям: ____________________________ и обладать следующими свойствами, характеристиками: ______________________.
3.3. Устранение недостатков услуг и недостатков результата услуг
3.3.1. Если Заказчиком обнаружено, что услуги оказываются с недостатками, Заказчик, в соответствии с п. 3 ст. 715 ГК РФ, вправе потребовать устранения Исполнителем недостатков в срок, указанный в требовании об устранении недостатков.
В случае неисполнения требования Заказчик вправе отказаться от Договора или поручить исправление недостатков услуг третьему лицу за счет Исполнителя, а также потребовать возмещения убытков.
3.3.2. Если при принятии услуг Заказчиком обнаружены недостатки в качестве оказываемых услуг, в результате оказанных услуг Заказчик, в соответствии со ст. 723 ГК РФ, вправе:
Потребовать безвозмездного устранения Исполнителем таких недостатков;
Потребовать соразмерного уменьшения стоимости услуг Исполнителя;
Устранить недостатки собственными силами или силами третьих лиц и потребовать от Исполнителя возмещения расходов, понесенных Заказчиком на устранение недостатков.
3.3.3. Заказчик в срок не позднее _____________ (_______________) рабочих дней с момента обнаружения недостатков составляет соответствующее требование и направляет его Исполнителю.
В требовании об устранении недостатков Заказчик указывает выявленные недостатки и сроки их устранения.
В требовании о соразмерном уменьшении стоимости услуг Исполнителя Заказчик указывает выявленные недостатки, дает расчет и обоснование уменьшения стоимости услуг Исполнителя.
С требованием о возмещении расходов Заказчик передает документы, подтверждающие такие расходы. Исполнитель обязан возместить понесенные Заказчиком расходы в срок не позднее ____________ (_______________) рабочих дней с момента доставки требования Заказчика.
Предварительно Заказчик уведомляет Исполнителя в срок не позднее ________ (___________) рабочих дней с момента принятия услуг об обнаружении недостатков в оказанных услугах, результатах оказанных услуг и сообщает в письменной форме о намерении самостоятельно или с привлечением третьих лиц устранить недостатки.
3.4. Гарантийный срок на результат оказания услуг устанавливается равным _________________ год_.
3.5. Стороны согласовали форму требования Заказчика об устранении недостатков/о соразмерном уменьшении стоимости оказанных услуг/о возмещении расходов (приложение N __ к Договору).
3.6. Стороны согласовали форму уведомления об обнаружении недостатков и намерении их устранить самостоятельно или с привлечением третьих лиц (приложение N __ к Договору).
4. Порядок оказания услуг
4.1. Заказчик предоставляет Исполнителю по акту приема-передачи в срок не позднее __________ рабочих дней с момента подписания Договора следующие материалы и (или) оборудование, и (или) документы, необходимые для оказания услуг: ______________________________________________________________.
Предоставленные Заказчиком материалы, оборудование и документы должны быть пригодны для оказания услуг по Договору и соответствовать обязательным требованиям нормативных правовых актов.
Исполнитель возвращает материалы, и (или) оборудование, и (или) документы по акту возврата в срок не позднее ___________ (____________) рабочих дней с момента подписания Сторонами акта об оказании услуг или составления одностороннего акта об оказании услуг.
В случае если Исполнитель в процессе оказания услуг использует собственные материалы и (или) оборудование, такие материалы и (или) оборудование должны быть пригодны для оказания услуг по Договору и соответствовать обязательным требованиям нормативных правовых актов.
4.2. Исполнитель обязан обеспечивать сохранность материалов, и (или) оборудования, и (или) документов, предоставляемых Заказчиком.
4.3. Исполнитель оказывает услуги лично.
4.4. Исполнитель самостоятельно определяет технологию оказания услуг, соблюдая следующие обязательные требования: ___________________________.
4.5. Заказчик вправе проверять ход оказания услуг по Договору. В этих целях Заказчик вправе:
Запрашивать в устной или письменной форме, в том числе путем направления запроса по электронной почте, соответствующую информацию у Исполнителя. Исполнитель в срок не позднее _____________ (_______________) рабочих дней с момента получения запроса предоставляет Заказчику соответствующую информацию в устной или письменной форме в виде отчета о ходе оказания услуг;
Осуществлять контроль за ходом оказания услуг. Исполнитель обязан обеспечить Заказчику доступ и не препятствовать проведению контроля.
4.6. В целях оказания услуг по Договору уполномоченными представителями Заказчика являются:
- _________________ (Ф.И.О., должность уполномоченного лица, его полномочия, паспортные и контактные данные: телефон, электронный адрес);
- __________________ (Ф.И.О., должность уполномоченного лица, его полномочия, паспортные и контактные данные: телефон, электронный адрес).
О прекращении или предоставлении полномочий своего представителя Заказчик уведомляет Исполнителя в письменном виде с указанием имени, фамилии, паспортных данных, должности уполномоченного лица, полномочий лица. До момента доставки Исполнителю уведомления Заказчика о прекращении полномочий его представителя последний считается правомочным представителем Заказчика.
4.7. Порядок принятия оказанных услуг, результатов услуг
4.7.1. Факт оказания услуг и принятия их Заказчиком подтверждается актом об оказании услуг, составленным по форме, согласованной Сторонами в приложении N __ к Договору.
Услуги считаются оказанными с момента подписания Сторонами акта об оказании услуг.
4.7.2. Акт об оказании услуг составляется Исполнителем и направляется в двух экземплярах на подписание Заказчику в срок не позднее ______ (________) рабочих дней с момента окончания срока оказания услуг.
Заказчик в срок не позднее ______ (________) рабочих дней с момента доставки акта об оказании услуг обязан рассмотреть и подписать его и направить один подписанный экземпляр Исполнителю. В случае направления акта об оказании услуг по почте акт считается полученным по истечении шести рабочих дней с даты направления акта.
При наличии недостатков Заказчик в срок, установленный для рассмотрения и подписания акта об оказании услуг, направляет Исполнителю претензию в письменной форме с указанием выявленных недостатков и сроков их устранения. Последствия обнаружения Заказчиком недостатков оказанных услуг определяются в соответствии со ст. 723 ГК РФ.
После устранения недостатков Исполнитель составляет повторный акт об оказании услуг, который подлежит рассмотрению и подписанию Заказчиком в порядке, установленном настоящим разделом.
4.7.3. В случае уклонения или немотивированного отказа Заказчика от подписания акта об оказании услуг Исполнитель по истечении шести рабочих дней, прошедших с момента окончания последнего дня срока, установленного для рассмотрения, подписания и направления Заказчиком акта об оказании услуг, вправе составить односторонний акт об оказании услуг.
Услуги будут считаться оказанными Исполнителем и принятыми Заказчиком без претензий и замечаний и подлежат оплате на основании такого акта. Услуги считаются оказанными с момента составления одностороннего акта об оказании услуг.
Исполнитель в срок не позднее ______________ (_______________) рабочих дней с момента составления одностороннего акта об оказании услуг обязан направить копию этого акта Заказчику.
4.7.4. Результаты оказания услуг: _______________________ (наименование) передаются Заказчику по акту об оказании услуг.
4.8. Стороны согласовали форму акта приема-передачи материалов, оборудования, документов (приложение N __ к Договору).
4.9. Стороны согласовали форму акта возврата материалов, оборудования, документов (приложение N __ к Договору).
4.10. Стороны согласовали форму отчета об оказанных услугах (приложение N ___ к Договору).
4.11. Стороны согласовали форму акта об оказании услуг (приложение N ___ к Договору).
4.12. Стороны согласовали форму претензии к качеству услуг/объему услуг/результату услуг (приложение N ___ к Договору).
5. Цена услуг и расчеты по Договору
5.1. Цена услуг Исполнителя составляет __________ (_______________) руб. Цена услуг является твердой.
5.2. Заказчик как налоговый агент исчисляет и удерживает налог на доходы физических лиц (13%) из цены услуг при их фактической оплате Исполнителю (п. 4 ст. 226 НК РФ).
5.3. Порядок оплаты.
5.3.1. Заказчик обязуется в срок не позднее _________ (_________) рабочих дней с момента заключения Договора осуществить предварительную оплату услуг в размере __________ (__________) руб.
5.3.2. Оставшаяся часть цены услуг в размере _________ (___________) руб. уплачивается Заказчиком в срок не позднее ___________ (_____________) рабочих дней с момента подписания Сторонами акта об оказании услуг или с момента составления одностороннего акта об оказании услуг в случаях, предусмотренных Договором.
5.3.3. Услуги оплачиваются в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на банковский счет Исполнителя. В платежном документе в качестве назначения платежа указывается, что осуществляется оплата услуг по Договору, наименование, номер и дата Договора.
5.3.4. Обязательство Заказчика по оплате услуг считается исполненным в момент поступления денежных средств на банковский счет Исполнителя.
6. Ответственность Сторон
6.1. За нарушение сроков оказания услуг Заказчик вправе требовать с Исполнителя уплаты неустойки (пени) в размере _____ (_______)% от цены услуг за каждый день просрочки.
6.2. За нарушение сроков устранения недостатков оказанных услуг, результатов оказанных услуг Заказчик вправе потребовать с Исполнителя уплаты неустойки (пени) в размере _____ (_______)% от цены услуг за каждый день просрочки.
6.3. За нарушение сроков оплаты услуг Исполнитель вправе потребовать с Заказчика уплаты неустойки (пени) в размере _____ (_______)% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки.
7. Изменение и расторжение Договора
7.1. Договор может быть изменен и досрочно расторгнут по соглашению Сторон и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Все изменения и дополнения к Договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Соответствующие дополнительные соглашения Сторон являются неотъемлемой частью Договора.
7.2. Стороны согласовали форму соглашения о расторжении Договора (приложение N __ к Договору).
8. Порядок разрешения споров
8.1. Все не урегулированные путем переговоров споры, связанные с заключением, толкованием, исполнением, изменением и расторжением Договора, в соответствии со ст. 28 ГПК РФ, передаются в суд по месту нахождения (жительства) ответчика.
9. Заключительные положения
9.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
9.2. К Договору прилагаются следующие согласованные Сторонами на _______ л. формы документов:
Дополнительное соглашение о продлении срока оказания услуг и (или) действия Договора (приложение N __);
Требование Заказчика об устранении недостатков/о соразмерном уменьшении стоимости оказанных услуг/о возмещении расходов (приложение N __);
Официальные трудовые отношения между работодателем (нанимателем) и работником регулируются специальным договором, который устанавливает права и обязанности обеих заинтересованных сторон. Традиционно заключаются между физическими и юридическими лицами (предприятиями, организациями, учреждениями).
Работник принимает на себя определённые обязательства такие, как подчинение внутреннему распорядку организации или предприятия, а также исполнение трудовых обязанностей в рамках своей должности и согласно имеющейся специализации (квалификации). В обязанности работодателя входит ознакомление подчинённых с действующими локальными документами (например, ), если таковые имеются в организации или на предприятии.
Но в законодательстве есть требование о заключении договоров, регулирующих трудовые отношения, также и между обычными гражданами или физическими лицами.
Данный вид договоров на практике применяется гораздо реже, чем традиционный, заключаемый между физическим и юридическим лицом.
А между тем он может помочь в урегулировании трудовых отношений и гарантированном обеспечении прав как нанимателя, так и наёмного рабочего. Трудовое законодательство не запрещает подписывать такие договоры, то есть, один гражданин может привлекать другого к труду на вполне официальном уровне.
Документ используется для предотвращения конфликтных ситуаций при выполнении кратковременных или долгосрочных работ одним физическим лицом в пользу другого физического лица. Например, такой договор можно подписать со строителем, возводящим частный дом или выполняющим любые другие виды работ (копку колодца, пошив одежды и так далее).
Единой или унифицированной формы у этого документа нет.
Пишется он в свободной форме, но традиционно имеет следующие пункты или блоки:
Например:
«Гражданин РФ Фёдоров Дмитрий Андрееевич, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин РФ Александров Виктор Павлович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий срочный договор, далее именуемый «Договором», о нижеследующем».
В первом пункте оговариваются основные условия договора. К ним относится дата его заключения и срок действия с указанием его окончания. Если человек проходит , об этом тоже говорится в этом пункте. Также указывается основным или дополнительным местом работы будет считаться такая трудовая деятельность.
Во втором пункте перечисляются права и обязанности обеих заинтересованных сторон. В этом пункте договор мало чем отличается от классического документа, подписываемого между юридическим и физическим лицом:
Документ может изменяться или расторгаться на основании действующего трудового законодательства.
В третьем пункте оговариваются все нюансы оплаты. В частности, работодатель должен своевременно выдавать денежные средства. Обязательно указывается размер разовой или (цифрами и прописью). Также на работника распространяются все социальные гарантии. Он может уйти на больничный или получить время для отдыха (без оплаты или с оплатой).
В четвёртом пункте перечисляются условия (если речь идёт о
долгосрочном договоре). Он не может быть меньше 28 дней. Также здесь указывается рабочий режим (например, полный рабочий день).
Пятый пункт отображает все условия и основания для расторжения или продления срока действия документа. Это, прежде всего, действующее трудовое законодательство. Также здесь можно прописать дополнительные условия, если они не противоречат ТК.
В шестом пункте фиксируются дополнительные сведения. Например, о дате начала действия документа. О причинах, по которым это действие автоматически приостанавливается или прекращается (работник не приступил к труду с указанной выше даты).
Внизу вписывается вся информация по обеим сторонам: адреса, паспортные и контактные данные. Документ подписывается обеими сторонами с фиксацией даты подписания. Печать не ставится, так как её у физических лиц нет.
Документ оформляется сразу в двух экземплярах и регистрируется в местных органах власти. Без такой регистрации он не будет иметь юридической силы!
Один экземпляр передаётся работнику, а второй хранится у нанимателя.
Если требуется расторгнуть контракт, в местные органы власти отправляется письменное уведомление.
Следует отметить, что такие договоры в большинстве случаев носят характер - работник нанимается только на определённый срок или для выполнения какого-то определённого вида работ. При этом никаких не вносится.
Что касается получения отпускных дней, работник должен получить минимум 28 дней в году оплачиваемого отдыха. В этом случае требования ТК едины для всех и действуют как для распространённого вида трудовых договоров, так и для документов, регулирующих трудовые отношения между двумя гражданами.
Если сравнивать документ, подписанный двумя гражданами (физическими лицами) и контракты или договоры, подписываемые работниками и юридическими лицами (предприятиями, организациями, учреждениями), можно заметить следующие характерные особенности:
К числу распространённых документов такого типа относятся договоры, заключаемые на предоставление (оказание) каких-либо услуг. Обычно такая деятельность не приносит материальных результатов. Например, к таким услугам можно отнести выгуливание собаки у соседа, оказание массажных услуг, проведение различных консультаций за деньги.
Для оформления услуги составляется отдельный документ, подписываемый заказчиком и исполнителем.
Если идёт речь о подписании документа двумя физическими лицами, он должен заверяться в нотариальной конторе во избежание различных споров и недоразумений. Такой документ содержит:
Обычно такой документ необходим, если стоимость услуг превышает 10 000 рублей.
Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.
Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.
Действующий регламент:
Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.
Возможно подписание соглашения подряда между ИП и физическим лицом по вышеописанным правилам, если содержание документа и его суть не противоречит статьям 779-782 ГК РФ. В противном случае возникают иные обязательства сторон.
Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.
Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.
Действие соглашения
Cчитается прекращенным после подписания акта выполненных работ. Исключение – возможно наличие гарантийных или послегарантийных обязательств. Во избежание недоразумений для них рекомендуется составить отдельный документ, но со ссылкой на первичный.
Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.
В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.
Работодатель должен продумать следующие нюансы:
В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.
Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.
Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.
При составлении бланка нужно учесть такие моменты:
Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.
Размер налога зависит от статуса нанятого работника. Для резидентов он составляет 13%, а для нерезидентов – 30%. Суммы в государственные органы должен выплатить из общей стоимости работодатель.
Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.
Возможные ошибки:
В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:
План конспект занятия по хоккею.
