Рынки ресурсов. Спрос на ресурсы. Предельная доходность ресурса. Кривая спроса фирмы на ресурс. Эластичность спроса на ресурсы.
Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.
Владельцами и основными поставщиками экономических ресурсов являются домашние хозяйства. Цены на труд, капитал, землю определяют доходы тех, кто продает эти ресурсы. Например, цена такого производственного ресурса, как труд, – это заработная плата.
НА ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕН РЕСУРСОВ ОКАЗЫВАЮТ ВЛИЯНИЕ: доходы. 2. Распределение ресурсов. 3. Минимизация издержек 1. Денежные
В принципе цены на ресурсы формируются так же, как и цены на конечную продукцию, то есть под воздействием спроса и предложения факторов производства. На рынке каждого ресурса цена ресурса имеет свою специфику и выступает в особой форме. В частности: цена услуг труда - это заработная плата; цена услуг денежного капитала - это ссудный процент; цена услуг физического капитала - арендная плата за капитал; цена использования земли как фактора производства арендная плата.
В рыночной экономике рынки ресурсов выполняют две основные функции: 1)Они помогают определить, для кого производятся товары и услуги; 2)как производятся товары и услуги.
особенности рынков ресурсов, которые влияют на ценообразование на этих рынках к ним относятся: ограниченность предложения многих видов ресурсов; сильное воздействие институциональных факторов на масштабы спроса на тот или иной ресурс; спрос на ресурс является производным спросом.
Можно выделить несколько важнейших факторов, влияющих на спрос на ресурс, предъявляемый производителями, фирмами. К ним относятся следующие факторы: цена ресурса, производительность ресурса, цена на продукцию, производимую с помощью ресурса, цена на другие ресурсы, их взаимозаменяемость, число предприятий, предъявляющих спрос на ресурс, ожидания потребителей ресурса, государственное регулирование рынка ресурса.
ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС НА РЕСУРСЫ ОЗНАЧАЕТ, ЧТО СПРОСА НА РЕСУРС ЗАВИСИТ ОТ: производительности ресурса при создании товара; цены товара, произведенного при помощи данного ресурса. Из теории производства мы уже знаем, что производительность фактора определяется действием закона убывающей доходности (производительности).
производитель при определении объема производства, максимизирующего прибыль (или минимизирующего убытки), будет исходить из принципа равенства между предельным доходом и предельными издержками (MR = MP). При этом оптимальный объем производства определяет величину спроса на ресурс
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВИЛА ОПТИМАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ВВЕДЕМ НЕКОТОРЫЕ ПОНЯТИЯ. Предельная ресурса доходность MRP фактора = (МР фактора) × (МR от продажи дополнительной единицы товара). Предельная доходность фактора – это изменение дохода в результате продажи продукции, произведенной с помощью дополнительной единицы, вовлеченного в процесс производства фактора.
Так, например, предельная доходность фактора труд равна: MRPL = МР × МRL Предельная доходность земли: MRPА = МР × МRА Предельный продукт капитала: MRPk = МР × МRk
Величины предельного дохода складывается под влиянием двух его составляющих: предельной производительности (МРфактора), то есть того дополнительного количества продукции, которое произведено дополнительно вовлеченным в процесс ее изготовления фактором производства; доходом, который может быть получен от продажи дополнительной единицы продукции (МR от продажи дополнительной единицы товара).
Правило выбора оптимального сочетания факторов производства: (MRP) =(MRC) Для того чтобы максимизировать прибыль, количество факторов производства следует увеличивать до тех пор, пока предельная доходность фактора (предельный продукт в денежном выражении) превышает предельные издержки или цену фактора производства.
Для рынков, функционирующих в условиях совершенной конкуренции, это правило приобретает следующий вид: MRP = МР × Р. Сочетание факторов производства, обеспечивающее максимизацию прибыли в условиях совершенной конкуренции, достигается в том случае, когда предельный продукт, умноженный на цену выпуска, равен цене фактора производства. Предельный продукт труда × цену выпуска = цена труда = ставка заработной платы Предельный продукт земли × цену выпуска = цена земли = рента и т. д.
Из приведенных выше условий вытекает следующее соотношение: Предельный продукт труда Цена труда = Предельный продукт земли Цена земли =. . = 1 MR
ПРАВИЛО ВЫБОРА ОПТИМАЛЬНОГО СОЧЕТАНИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. Прибыль максимизируется и полностью используются возможности труда и капитала(факторов), когда: MRP/P (труда) = MRP/P (капитала) = 1, если > 1, то спрос на ресурсы растет, если
Правило минимизации издержек: затраты минимизируются, когда предельный продукт фактора производства в расчете на 1 рубль затрат на его приобретение одинаков для каждого фактора.
правило замещения: если цена одного фактора повышается, в то время как цены на другие факторы остаются неизменными, предприятие замещает более дорогой фактор другими факторами производства
Когда фирма является «прайс-тейкером» на рынке ресурсов, ее кривая предельной доходности ресурса совпадает с кривой спроса на ресурсы (независимо от того, является ли она «прайс-тейкером» на рынке своей продукции).
КРИВАЯ СПРОСА НА РЕСУРС Совершенная Т. к. цена – const. , то исключительно изза убывающей предельной производительности кривая спроса на ресурс плавно понижается (спрос, как известно зависит: 1). цены продукта и 2). его предельной производительности Несовершенная Кривая спроса на ресурс несовершенного конкурента более крутая, менее эластичная, чем кривая (MRP) продавца, действующего на конкурентном рынке, т. к. на спрос влияют два фактора.
Кривая спроса должна отражать количество продукции, пользующееся спросом при соответствующей цене. При этом количество ресурса, необходимое данной фирме, будет таким, при котором цена ресурса (а, следовательно, и его предельные затраты) станет равной предельной доходности ресурса.
ИЗМЕНЕНИЕ В СПРОСЕ НА РЕСУРС Изменение в спросе на продукт в производстве которого используется данный ресурс приводит к изменению спроса на ресурс в одном и том же направлении. Изменение в производительности ресурса ведет к однонаправленному изменению спроса на этот ресурс. Изменения в технологии производства способствуют экономии ресурсов, снижает их потребление и след-но уменьшает спрос. НО! Снижение издержек может способствовать увеличению объемов производства и значит росту спроса на ресурс. Цены на другие ресурсы: а) ресурсозаменители: цена ресурсазаменителя растет, спрос снижается б) взаимодополняемые: снижение цены на один из них повысит спрос на другой.
Ценовая эластичность спроса на ресурсы, так же, как на любой другой товар, есть отношение процентного изменения потребления ресурса к процентному изменению его цены (при прочих равных условиях).
На величину ценовой эластичности спроса на ресурсы влияет несколько факторов: 1. Эластичность спроса по цене для продукции отрасли. 2. Взаимозаменяемость факторов производства. 3. Эластичность предложения других ресурсов, используемых в отрасли. 4. Доля ресурсов в общих производительных затратах.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА Важными детерминантами предложения труда являются цена на труд и демографические факторы, такие, как возраст, пол, образование и семейное положение Количество земли и других природных ресурсов определяется геологическими условиями и не может значительно измениться, хотя количество земли подвержено влиянию таких факторов, как севооборот, заселенность и проведение мелиоративных мероприятий капитала зависит от прошлых инвестиций предприятий, домохозяйств и правительства. Предложение
РЫНОК ТРУДА Рынок труда в обыденном смысле представляет собой место, где встречаются работник, ищущий работу, и paботодатель, ищущий работника, с целью заключения договора о найме. С позиций экономической науки рынок труда - это рынок товара, цена которого определяется взаимодействием спроса и предложения труда. Главное отличие рынка труда от рынка других ресурсов в том, что его товар - труд является формой жизнедеятельности человека и поэтому неотделим от него.
ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА Биржа труда Служба занятости и переподготовки кадров Организации, занимающиеся территориальным переселением рабочей силы и межгосударственным обменом кадрами т. д.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РЫНКА ТРУДА Экономическая Означает обеспечение доходов работников от труда и воспроизводство их трудовых способностей: Социальная Состоит в вовлечении и распределении важнейшего ресурса-труда в экономику страны
СПРОС НА ТРУД количество рабочей силы, которое готовы нанять производители в определенный момент при заданном уровне заработной платы.
ПРОСТАЯ МОДЕЛЬ СПРОСА НА ТРУД ОСНОВАНА НА: Целевой функцией фирмы является максимизация прибыли Поведение фирмы описывается производственной функцией двухфакторного типа (факторами производства являются труд и капитал) Фирма действует на конкурентном рынке благ и на конкурентном рынке труда Издержки фирмы на труд состоят только из заработной платы работников
ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ И ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА 1. Труд важнейшая функция жизнедеятельности человека. Поэтому проблема выбора на этом рынке решается не только фирмой (спрос) но и экономическими субъектами (люди), которые наделены волей и сознанием. 2. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов – уровня проф. подготовки, квалификации, опыта, добросовестности и т. д. 3. Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях(продолжительность раб. дня, размер зар. платы, обязанности и др.)
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА 4. Большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. 5. На рынке труда большую роль играют неденежные факторы – сложность и престижность труда, законодательство, госуд. политика занятости, союзы предпринимателей. 6. Присутствуют важнейшие институты: профсоюзы, корпорации и государство 7. Доходы от продажи услуг труда – зар. плата, ее уровень определяет в значительной степени социальное спокойствие и благополучие.
СПРОС НА ТРУД СО СТОРОНЫ ОТДЕЛЬНОЙ ФИРМЫ ЗАВИСИТ ОТ: спроса на производимый продукт; производительности труда; условий максимизации прибыли.
В УСЛОВИЯХ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ Фирма, максимизирующая прибыль, нанимает рабочих до тех пор, пока предельная доходность труда не будет равна заработной плате (MRPL = W), т. е. до тех пор, пока предельный доход от использования труда не будет равен издержкам, связанным с его покупкой, которыми служит заработная плата.
Если в формуле MRPL = MRL * MPL MRPL заменить на заработную плату W , а предельный доход MR на P, получим: W = P*MPL; MPL =W/P условием максимизации прибыли является равенство между предельным продуктом труда и реальной заработной платой.
Src="https://present5.com/presentation/1/234461212_450962468.pdf-img/234461212_450962468.pdf-42.jpg" alt="КАК ДОЛЖНА ВЕСТИ СЕБЯ ФИРМА? MRL>MC, то следует увеличить число занятых работников Если"> КАК ДОЛЖНА ВЕСТИ СЕБЯ ФИРМА? MRL>MC, то следует увеличить число занятых работников Если MRL
Кривая спроса на труд DL совпадает с кривой MRPL и отражает изменение величины стоимости предельного продукта труда (MRPL) W-цена W 1 W 2 DL= MRPL 0 L 1 L 2 L Изменение кривой спроса на труд при изменении его оплаты
ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СДВИГ КРИВОЙ СПРОСА НА ТРУД: Цена производимой продукции (MRPL = MPL х Р) w-цена 0 L СДВИГИ КРИВОЙ СПРОСА НА ТРУД Изменения технологии Предложение др. факторов
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА труда - это количество рабочего времени, которое население хочет и может потратить на работу, приносящую доход. Особенность кривой рыночного предложения труда в том, что она может иметь наклон не только вверх, но и вниз. Предложение
Обратимся к категории «рынки ресурсов». Исходя из определения экономических ресурсов, рынок ресурсов - это многообразие ресурсов, которые могут быть использованы предприятием в процессе осуществления им предпринимательской деятельности.
Рынки ресурсов играют важную роль в экономическом кругообороте. Через взаимодействие спроса и предложения они регулируют распределение имеющихся у общества ограниченных ресурсов между отдельными потребителями. На рынках ресурсов формируются издержки производства, которые определяются ценами на ресурсы.
Итак, для производства любого товара или услуги фирма должна приобрести необходимые ей экономические ресурсы на соответствующем рынке. Владельцами ресурсов являются домашние хозяйства, которые владеютземлей, трудом или капиталом. На рынке ресурсов домашние хозяйства выступают в качестве продавцов, а фирмы -- в качестве покупателей. На рынке готовых товаров, напротив, фирмы выступают в роли агентов предложения, а домашние хозяйства -- в роли предъявителей спроса .
"Рынок ресурсов определяют как рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают эти ресурсы".
Когда фирма обеспечивает себя соответствующим фактором производства, она несет издержки, но надеется, что её производство возрастёт и ее выручка также увеличится с увеличением производства продукции.
Факторы производства, экономические ресурсы подразделяются на материальные, трудовые и природные, вовлекаемые в хозяйственный оборот.
В экономической теории ресурсы делят на четыре группы:
Природные - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают « неисчерпаемые» и «исчерпаемые» (последние в последнюю очередь делятся на «возобновляемые» и «невозобновимые»);
Материальные - все созданные человеком («рукотворные») средства производства, (которые, следовательно, сами являются результатом производства);
Трудовые - население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трём параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;
Финансовые - денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства .
В экономической теории существует и такая классификация экономических ресурсов:
Земля. «Земля» как фактор производства имеет троякое значение: в широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы;
В ряде отраслей (аграрной, добывающей, рыбной) «земля» есть объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и «предметом труда», и «средством труда»;
В пределах всей экономики «земля» может выступить как объект собственности (в этом случае её собственник непосредственного участия в процессе производства может не принимать, - он участвует опосредованно, предоставлением «своей» земли);
Капитал. Что такое капитал? Понятие "капитал", или "инвестиционные ресурсы", охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средств производства называют инвестированием.
Здесь важно отметить следующее. Во-первых, инвестиционные товары (средства производства) отличаются от потребительских товаров тем, что последние удовлетворяют потребности непосредственно, тогда как первые делают это косвенно, обеспечивая производство потребительских товаров.
Труд. Труд - это широкий термин, который экономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностей людей, применимых в производстве товаров и услуг. Рабочие переносят цены использованных вещественных факторов на цены товара. Одновременно создают новую ценность. В течение части рабочего времени они отрабатывают эквивалент своей заработной платы, а в течение другой - создают прибавочную стоимость (прибыль). В результате, рабочий день делится на две части.
Анализ спроса и предложения на рынке труда позволяет выяснить, как определяются конкретные уровни заработной платы. Конкурентный рынок труда предполагает наличие большого числа фирм-покупателей рабочей силы, с одной стороны, и многочисленных рабочих разной квалификации, способных работать на этих фирмах, с другой стороны.
Рыночный спрос на данном рынке будет определяться совокупным спросом всех фирм, а предложение - совокупным предложением всех рабочих, ищущих работу. В свою очередь, все предложение рабочей силы на рынке труда можно подразделить на так называемые не конкурирующие группы. Различия в профессии, квалификации, уровне образования и т.д. разделяют людей на разные группы, и в поисках работы эти группы практически не конкурируют друг с другом. Степень оплаты труда каждой группы различна в зависимости от способностей человека, от содержания той работы, которую он способен удовлетворительно выполнять. Фактически имеет место дифференциация оплаты труда в зависимости от качества рабочей силы. Различия в качестве рабочей силы объективно обусловлены не только природными способностями человека, но и теми материальными и другими затратами на приобретение соответствующих знаний для выполнения соответствующей работы, которые имеют место в процессе приобретения соответствующей профессии.
В рыночной экономике рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором и формируется уровень цены за этот фактор или ресурс производства. Экономическая теория должна дать ответ на вопрос, в чем сущность товара "рабочая сила", чем определяется величина цены этого товара, в какой форме реализуется эта цена.
Заработная плата представляет собой доход в денежной форме, получаемой наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги. Ее также определяют как цену производственного ресурса, название которого - "труд".
В экономической теории существует несколько подходов к определению заработной платы. Классическая школа политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс) исходила из того, что в основе заработной платы лежит стоимость предметов потребления и услуг, которые необходимы для существования работников. Представители классической школы ориентировались на отыскание некой объективной величины, определяющей заработную плату. В то же время они считали, что величина заработной платы определяется не только стоимостью предметов потребления и услуг, необходимых для существования работника, но и соотношением спроса и предложения труда.
Другое направление в трактовке заработной платы представлено английским экономистом А. Маршаллом. «Заработная плата, - писал А. Маршалл, - имеет тенденцию быть равной чистому продукту труда; предельная производительность труда регулирует цену спроса на него; но с другой стороны, заработной плате присуща тенденция находиться в тесном, хотя и непрямом и весьма сложном отношении с издержками воспроизводства, обучения и содержания производительных работников. А. Маршалл выдвинул два фактора, определяющих заработную плату, - предельная производительность труда (производительность труда добавочного работника) и издержки воспроизводства, обучения и содержания работников. Необходимость введения предельной производительности труда диктовалась тем, что работники трудятся неодинаково: одни более производительны, чем другие (одни работники более физически развиты, умелы, имеют более высокую квалификацию, чем другие). Это выражается в том, что работники создают предельные продукты разной величины, а поэтому они получают разную заработную плату. Оба названных фактора находятся в единстве.
Предельная производительность труда определяет спрос на него, а издержки воспроизводства, обучения и содержания работников лежат в основе предложения труда.
На основании вышеизложенного выделим ряд факторов, обуславливающих профессионально-квалификационные характеристики труда;
Природные способности человека (умственные и физические);
Уровень его подготовки и квалификации,
Степень мобильности рабочей силы,
Готовность человека постоянно учиться и повышать свою квалификацию.
В ситуации, когда спрос на труд равен предложению труда, устанавливается равновесный уровень заработной платы. Если же предложение рабочей силы превышает спрос на нее, то возникает безработица (Приложение 3).
Номинальная заработная плата выражается в деньгах, которые работники получают за свой труд. Реальная заработная плата представлено количеством товаров и услуг, которые можно приобрести на полученные деньги. Изменение реальной заработной платы рассчитывается с помощью индекса, который определяется отношением прироста номинальной зарплаты к приросту потребительских цен.
Выделяют реальную и номинальную заработную плату.
Изменение реальной заработной платы рассчитывается с помощью индекса, который определяется отношением прироста номинальной зарплаты к приросту потребительских цен:
Реальная зарплата = Номинальная зарплата* Индекс Потребит. цен
При росте цен на товары и услуги, которыми пользуется наемный работник, реальное количество купленных материальных и нематериальных благ будет меньше. Поэтому в условиях инфляции при неизменной заработной плате реальные доходы работника будут снижаться.
Соответственно различаются рынки природных ресурсов (земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет в современной рыночной экономике важнейшие функции:
Во-первых, содействует более эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства, с тем, чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов);
Во-вторых, так как плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей .
Предельная доходность и предельные издержки ресурса. Кривые спроса и предложения ресурсов.
Рынок ресурсов или факторов производства представляет собой совокупность рынков, где объектом купли-продажи становятся ресурсы, используемые в процесс изготовления товаров. Все ресурсы объединяются в следующие три группы: природные, трудовые и инвестиционные(земля, труд, капитал). Количество рынков специализирующихся на их продаже, составляет большое число, поскольку существует множество рынков каждого конкретного ресурса.
Рынки ресурсов играют важную роль в экономике по следующим причинам:
Спрос на факторы производства - желание и способность покупателей приобретать факторы производства, т.е. количество выражается в денежной форме. Особенность спроса на факторы производства является то, что он имеет производный характер, т.е. зависит от спроса на товары потребительского рынка, т.к. фирмы покупают ресурсы не для собственного потребления, а для использования их в производстве товаров и услуг.
Объем спроса на ресурсы зависит от трех составляющих:
Следует различать ценовые и неценовые факторы спроса.
Ценовой фактор - это изменение величины спроса, что ведёт к перемещению точек по кривой. Изменение цены на ресурс при прочих неизменных условиях приводит к изменению объёма спроса. При увеличении цены - объём спроса уменьшается.
Неценовые факторы - это изменение самого спроса.
Ценовая эластичность спроса - соотношение процентного изменения потребляемого ресурса к процентному изменению его цены или степень реакции объёма потребляемых ресурсов на степень изменения цены. Эластичность измеряется при помощи коэффициента эластичности (в абсолютных показателях, в процентах).
На величину эластичности спроса по цене влияет:
Различается:
Индивидуальный спрос;- отраслевой спрос;- рыночный спрос.
Предельной доходностью ресурса (доходом от реализации предельного продукта) является прирост дохода предприятия за счет вовлечения в процесс производства дополнительной единицы ресурса. При убывающей отдаче ресурса прирост дохода сокращается. Следовательно, масштабы использования предприятием ресурсов зависят от динамики их предельной доходности.
Предельные издержки ресурса представляют собой прирост издержек в результате вовлечения в производство дополнительной единицы переменного ресурса. Динамика или отсутствие таковой в отношении предельных издержек ресурса зависят от рыночной структуры каждого конкретного ресурса. Предприятие будет наращивать закупку ресурса до тех пор, пока предельная доходность от его использования будет превышать предельные издержки, связанные с его приобретением, и прекратит это делать, как только предельная доходность ресурса будет равна его предельным издержкам.
MRP (предельная доходность ресурса) - это прирост объема выпуска в денежном выражении в результате использования дополнительной единицы ресурса. MRPL (предельная доходность труда).
Если товар продается на рынке совершенной конкуренции, то MRP рассчитывается по формуле:
MRP=MP*P ,
где МР Р - цена произведенного товара.
MRPL = MPL*Р ,
где MPL
- предельный продукт труда, Р
- цена произведенного товара
В условиях несовершенной конкуренции
MRP=МР* MR ,
где МР - предельный продукт ресурса, MR - предельная доходность товара;
MRPL= MPL* MR .
Правило использования ресурсов:
Дополнительно вовлекать в производство ресурс имеет смысл до тех пор, пока MRP не сравняется с
MRС (MRP= MRС ),
где MRP - предельная доходность ресурса, MRС - предельные издержки ресурса.
Спрос фирмы на производственные ресурсы в условиях совершенной конкуренции показывает кривая, которая изображает, как изменяется объем необходимых фирме ресурсов,при изменении цен на них и неизменных заданных прочих факторах, влияющих на спрос.
Определение 1
Рынок ресурсов – рынок, на котором происходит продажа – покупка ресурсов. Как гласит экономическая теория, именно домохозяйства владеют основными факторами производства, а вот фирмы, зачастую, выступают покупателями.
Рынки разделяют на несколько типов:
Такие рынки состоят из множеств домохозяйств, которые составляют лишь малую часть от общего объёма, и фирм, которые покупают малый процент от общего объёма. Таким образом происходит естественный оборот ресурсов, и каждая из сторон рынка не может регулировать цены. На рынках с совершенной конструкцией цены устанавливаются только за счет спроса и предложения.
На таких рынках есть только один, или несколько покупателей ресурса. Таким образом, фирмы и компании – покупатели могут влиять на цены. Примером этого могут являться маленькие города, в которых экономика почти полностью зависит от одной фирмы.
Рынок ресурсов также можно классифицировать на:
Определение 2
Рынок труда - это система отношений (социально-экономических и юридических), которая призвана регулировать воспроизводство процесса труда и его эффективное использование.
Рисунок 1.
Он имеет ряд функций, из которых выделяют две основных:
Особенностью рынка труда является то, что в нем никогда не будет достигнуто полной занятости населения. Так, население делится на:
Рынок земли – это рынок природных ресурсов, которые необходимы для производства товаров и услуг.
Особенностью рынка земли является его ограниченность, в результате чего собственность на землю – самая доходная собственность. Но основной доход собственников земли заключается не в продаже, а в сдаче её в аренду.
Все земли обычно делятся на семь групп:
Рынок, на котором берут деньги в долг, в основном, для покупки капитальных благ. Так, те, кто одалживают деньги, называются кредиторами, а те, кто берут в долг – заёмщиками.
Ещё одним участником являются посредники. Их роль – облегчать процесс поиска заёмщиков и кредиторов. Каждый посредник работает только с целью двойной прибыли. Так, они от своего имени берут кредит с одним процентом, чтобы потом дать кредит но с уже гораздо большим процентом. Примером посредников являются банки.
Цена на ресурсы складывается в результате взаимодействия спроса и предложения.
Спрос на ресурсы. Спрос на ресурсы зависит от:
$Кривая \ спроса \ на \ ресурс \ (D) =MRP \ (доход \ от \ предельного \ продукта \ ресурса = MP \cdot P).$
Кривая спроса на ресурс имеет отрицательный наклон.
Эластичность спроса на ресурсы зависит от:
Предложение ресурсов. Предложение ресурсов меняется сравнительно медленно во времени.
Главная задача фирмы – максимизация прибыли. При выборе сочетания ресурсов для производства товаров и услуг фирма может это сделать двумя способами:
Правило минимизации издержек – при выборе комбинации ресурсов фирма будет манипулировать ресурсами до тех пор, пока предельный продукт к ценам ресурсов не выровняется. При этом получаются самые низкие издержки.
$\frac{MPK}{x} = \frac{MPL}{W}=\frac{MPR}{R}$
Где $x$ - прибыль, $MPK$, $MPL$, $MPR$ – предельные продукты капитала, труда, земли соответственно, $W$ - заработная плата, $R$ – рента.
Правило максимизации прибыли. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать такую комбинацию ресурсов, чтобы их предельные продукты были равны ценам ресурсов.
$\frac{MPK}{x} = \frac{MPL}{W}=\frac{MPR}{R}=1$
У любой фирмы, как правило, есть несколько объемов производства, минимизирующих издержки, и только один максимизирующий прибыль,
