ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста-эксперта отдела
по развитию и внедрению системы ГЛОНАСС
№ 8.7.ВСЭ.1
Настоящий должностной регламент (далее – настоящий Регламент) в соответствии со статьей 47 Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную служебную деятельность ведущего специалиста-эксперта отдела по развитию и внедрению системы ГЛОНАСС Департамента программ развития.
1. Квалификационные требования
1.1. Ведущий специалист-эксперт отдела по развитию и внедрению системы ГЛОНАСС Департамента программ развития (далее - Ведущий специалист-эксперт) должен иметь высшее профессиональное образование .
1.2. Ведущий специалист-эксперт должен знать:
федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в том числе:
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Трудовой кодекс Российской Федерации (в части касающейся общих положений, регулирования трудовых отношений с сотрудниками отдела в области рабочего времени , времени отдыха, трудового распорядка, дисциплины труда и охраны труда);
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации »;
Федеральный закон от 01.01.01 г. № 000 ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О навигационной деятельности»;
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ , оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О техническом регулировании»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2008 г. № 000 «Об оснащении транспортных, технических средств и систем аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2008 г. № 000 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 601) «Об утверждении положения о полномочиях федеральных органов исполнительной власти по поддержанию, развитию и использованию глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС в интересах обеспечения обороны и безопасности государства, социально-экономического развития Российской Федерации и расширения международного сотрудничества, а также в научных целях»;
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы
5) увольнение с гражданской службы.
3. Перечень вопросов, по которым Ведущий специалист-эксперт вправе, или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
3.1. Ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения при подготовке проектов предложений (ответов) в департаменты Минтранса России, органы исполнительной власти, прочие организации по поручениям руководства Отдела и Департамента (в соответствии с установленными сроками исполнения), а также при выполнении должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом.
4. Перечень вопросов, по которым Ведущий специалист-эксперт вправе, или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
4.1. Ведущий специалист-эксперт обязан участвовать в рассмотрении и согласовании проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений в Министерстве, касающихся деятельности Отдела.
4.2. Ведущий специалист-эксперт при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в Министерстве вправе получать информацию о решении вопросов, отнесенных к компетенции Отдела.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, указанных в п.3 и п.4 настоящего регламента, порядок согласования и принятия данных решений
5.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются начальником Отдела в соответствии с планами работы Отдела и поручениями директора Департамента.
5.2. Процедуры подготовки и рассмотрения проектов решений определяются Ведущим специалистом-экспертом в соответствии с регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве, указаниями начальника Отдела и отражаются в плане работы Ведущего специалиста-эксперта.
5.3. Порядок согласования и принятия решений устанавливается регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве, указаниями начальника Отдела.
6. Порядок служебного взаимодействия Ведущего специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с работниками Министерства, иных государственных органов, гражданами и организациями
6.1. Ведущий специалист-эксперт при исполнении должностных обязанностей непосредственно подчиняется начальнику Отдела и выполняет его поручения.
6.2. Ведущий специалист-эксперт самостоятельно взаимодействует с работниками Министерства, иных государственных органов, гражданами и организациями при исполнении должностных обязанностей.
6.3. Ведущий специалист-эксперт незамедлительно доводит до сведения руководителя ставшую ему известной информацию, существенную для деятельности Отдела, Департамента, Министерства.
6.4. Ведущий специалист-эксперт не вправе официально представлять отдел, Департамент, Министерство без соответствующего поручения. При необходимости такого поручения Ведущий специалист-эксперт обязан доложить об этом руководителю.
6.5. Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия осуществляется в соответствии с регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Ведущий специалиста-эксперта
7.1. Эффективность и результативность исполнения Ведущим специалистом-экспертом должностных обязанностей, поручений начальника Отдела, директора Департамента определяется начальником Отдела.
7.2. Показателями эффективности и результативности являются:
7.2.1. Количество выполненных Ведущим специалистом-экспертом работ (позиции плана Отдела; поручения начальника Отдела, директора Департамента).
7.2.2. Качество выполненных работ (количество и объем возвратов и переработок).
7.2.3. Число привлечений (непредусмотренных, незапланированных) других работников и объем выполненной ими части работы.
7.2.4. Сложность выполненных работ (комплексность; наличие аналитической части; изучение истории вопроса; необходимость привлечения специалистов других направлений; многовариантность; необходимость творческого подхода).
7.2.5. Соблюдение сроков выполнения работ в соответствии с планами отдела, поручениями начальника Отдела, директора Департамента.
[наименование организации, предприятия, учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов , регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.1. Специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность специалиста отдела мониторинга систем спутникового слежения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, специальную подготовку [вписать нужное], стаж работы [вписать нужное].
1.3. На должность специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения должен знать:
Правила пользования аппаратно-программными комплексами на основе технологий спутниковой навигации, передачи данных по сетям связи для мониторинга и управления транспортом различного назначения;
Современные средства, методы и технологии работы с информацией;
Систематизацию и подготовку информационных материалов;
Правила работы с документами;
Правила пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной техникой;
Должностную инструкцию;
Правила внутреннего трудового распорядка;
2.2. Занесение информации о транспортных средствах и персонале в базу данных системы.
2.3. Обеспечение [указать период] обновления информации о транспортном средстве.
2.4. Контроль времени и места погрузки и выгрузки грузов.
2.5. Контроль начала и окончания работы специальной техники и оборудования.
2.6. Контроль за обменом данными с пользовательскими информационными системами.
2.7. Обеспечение хранения всей поступающей информации о транспорте Заказчика в базе данных.
2.8. Формирование различных отчетов из базы данных.
2.9. Оперативное реагирование на тревожные сообщения посредством установления связи с Заказчиком, в случае необходимости вызов группы быстрого реагирования, полиции или сотрудников частных охранных предприятий, с которыми заключены договоры.
2.10. Передача команд на исполнительные устройства объектов (блокировка двигателя, включение аварийных сигналов, вызов водителя, управление дополнительным оборудованием).
2.11. В случае необходимости установление голосового соединения с объектами.
2.12. Ведение необходимой документации.
2.13. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
Специалист отдела мониторинга имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.4. На предоставление необходимого для работы программного обеспечения и оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии .
3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
Специалист отдела мониторинга несет ответственность:
4.1. За обеспечение бесперебойной работоспособности аппаратно-программных комплексов на основе технологий спутниковой навигации, передачи данных по сетям связи для мониторинга транспорта.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1.1. Должность "Главный специалист по автоматизированным системам управления" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;
- перспективы развития производства;
- технологию производства продукции предприятия;
- организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством;
- структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
- задачи и состав автоматизированных систем управления производством;
- порядок разработки проектов автоматизированных систем управления производством;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
- порядок постановки задач, их алгоритмизации;
- основы теории экономической кибернетики, проектирования механизированной обработки информации и программирования;
- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства.
1.4. Главный специалист по автоматизированным системам управления назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Главный специалист по автоматизированным системам управления подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Главный специалист по автоматизированным системам управления руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Главный специалист по автоматизированным системам управления во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2.1. Руководит разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования современных методов вычислительной техники, коммуникаций и связи, элементов теории экономической кибернетики.
2.2. Организует проведение исследований систем управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятием и его подразделениями.
2.3. Принимает участие в составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления производством.
2.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизации, связь организационного и технического обеспечения всех подсистем, создание и внедрение типовых блоков.
2.5. Организует работу по использованию передового опыта проектирования и эксплуатации автоматизированных систем управления.
2.6. Руководит разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением автоматизированных систем управления (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифратор и т.д.), а также введением подсистемы нормативно-справочной информации.
2.7. Проводит работу по установке, наладке, опытной проверки и ввода в эксплуатацию технических средств автоматизированных систем управления.
2.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование систем и принимает оперативные меры по устранению нарушений, которые возникают в процессе работы.
2.10. Анализирует отказ систем, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированных систем управления, расширение сферы их применения, модернизации технических средств, а также совершенствование организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования автоматизированных систем управления.
2.11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных, расшифровке информации, обработанной на средствах вычислительной техники, механизации и автоматизации процессов управления производством.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3.1. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный специалист по автоматизированным системам управления имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.1. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный специалист по автоматизированным системам управления несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция
специалиста отдела мониторинга систем спутникового слежения
[наименование организации, предприятия, учреждения ]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .
1.2. На должность специалиста отдела мониторинга систем спутникового слежения принимается лицо, имеющее [вписать нужное ] образование, специальную подготовку [вписать нужное ], стаж работы [вписать нужное ].
1.3. На должность специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя ].
1.4. Специалист отдела мониторинга систем спутникового слежения должен знать:
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность [организации, предприятия, учреждения ];
Методические материалы по вопросам выполняемой работы;
Правила пользования аппаратно-программными комплексами на основе технологий спутниковой навигации, передачи данных по сетям связи для мониторинга и управления транспортом различного назначения;
Современные средства, методы и технологии работы с информацией;
Систематизацию и подготовку информационных материалов;
Правила работы с документами;
Правила пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной техникой;
Должностную инструкцию;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества ].
2. Должностные обязанности
На специалиста отдела мониторинга возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного мониторинга поступающей информации относительно передвижения транспорта, местоположения, пройденного километража, расхода топлива, контроль слива топлива и заправок транспортных средств Заказчиков через установленное специализированное программное обеспечение.
2.2. Занесение информации о транспортных средствах и персонале в базу данных системы.
2.3. Обеспечение [указать период ] обновления информации о транспортном средстве.
2.4. Контроль времени и места погрузки и выгрузки грузов.
2.5. Контроль начала и окончания работы специальной техники и оборудования.
2.6. Контроль за обменом данными с пользовательскими информационными системами.
2.7. Обеспечение хранения всей поступающей информации о транспорте Заказчика в базе данных.
2.8. Формирование различных отчетов из базы данных.
2.9. Оперативное реагирование на тревожные сообщения посредством установления связи с Заказчиком, в случае необходимости вызов группы быстрого реагирования, полиции или сотрудников частных охранных предприятий, с которыми заключены договоры.
2.10. Передача команд на исполнительные устройства объектов (блокировка двигателя, включение аварийных сигналов, вызов водителя, управление дополнительным оборудованием).
2.11. В случае необходимости установление голосового соединения с объектами.
2.12. Ведение необходимой документации.
2.13. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
3. Права работника
Специалист отдела мониторинга имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3.4. На предоставление необходимого для работы программного обеспечения и оборудования.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
4. Ответственность работника
Специалист отдела мониторинга несет ответственность:
4.1. За обеспечение бесперебойной работоспособности аппаратно-программных комплексов на основе технологий спутниковой навигации, передачи данных по сетям связи для мониторинга транспорта.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим
